工作自我反思 自我改进（这里有工作反思和改进措施）

　　对于工作，我的态度是“尽力而为，量力而行”。我坚信“做好本职工作，不辜负领导的期望”。同时我也知道，我工作的好坏，将直接影响到公司的效益，关系到我个人在公司的利益，我不会因此而放弃工作。这也是一名在领导身边工作的员工应具备的基本素质，所以我对自己今后的工作抱有很大希望。现在对一些工作进行自我反思：比如：面对部门人员变动，自己是否能够坚持下去及是否能够很好保持心态。

一、心态

　　首先，从自己的心态来看：目前，自己还没有做到能够很好地保持自信。在工作中，缺乏自信，这是很容易让自己在工作中产生挫败感。在面对新同事时，就会产生“要如何对待他们”及“如果我不能做到这些你还会不会和他们沟通”等心理问题。而且，自己也不能做到与同事之间友好相处，与同事之间不能建立良好的工作关系。因此，作为一名下属，要做到“对事不对人”。