汇报工作怎么写，如何做报告

　　作为一名管理者，你的工作是不是经常会有汇报工作的情况？这是很多管理者经常会遇到的问题。一份好的工作汇报是一门艺术，如果你连这些都不会做，你也不可能成为一名优秀的管理者。而一份好的工作报告则是你走向成功的敲门砖。

一、报告要简明扼要

　　很多人做工作汇报的时候，总想着把报告写的很漂亮，但殊不知这样的做法会让你的工作汇报显得多余而啰嗦，而这也是很多管理者最容易犯的错误之一。报告要简单明了，简明扼要不啰嗦就是最好的工作汇报。但也不是说写报告就像写日记一样完全不用注意结构和格式，有些甚至连开头部分都不必写。这里要说的是，要想写出简明易懂却又内容丰富清晰、层次分明的工作报告，需要有足够的知识储备和心理准备。当然如果你想通过写工作汇报让领导知道你对你的工作进行了充分地了解和分析，那就需要学习相关知识并提高自己的能力。学习好这一点不是一朝一夕就可以达到，而是需要有一个长期积累过程。

二、总结工作，提炼经验

　　工作总结包括工作完成的总结、经验总结和失败总结。在总结中发现问题并加以解决。在工作总结中可以通过回顾工作的历程，以达到发现问题和解决问题的目的。在工作总结中可以分析我们在工作中发现的一些问题。以领导重视这个问题为切入点，从解决问题中寻找原因，从领导和下属沟通中发现问题，总结成功经验。在分析中可以对存在的问题做出总结并加以改进。

三、及时反馈，完善发展

　　如果你的汇报已经接近尾声，那么你就应该对工作进行及时反馈，然后对工作进行完善。领导就是要知道工作做得好不好，有没有改进，哪些地方做得不好。在汇报之前一定要告诉领导你的工作做得怎么样，做了多少工作才能让领导对你有更深刻的认识。尤其是你在以后做项目时对于做得好不好进行说明。在公司内部建立一个“评价体系”来帮助你及时地发现问题并改正问题。

四、明确目的，有的放矢

　　做工作汇报前，一定要明确目的，在什么情况下你需要了解的情况，做好分析与汇报，并且了解清楚你要做什么。你要了解你所汇报的结果对自己和下属所带来的好处，也就是上级领导期望你在做什么。汇报工作应该怎么写？如果你在汇报工作之前，没有做好这些准备，那么你一定要明白你所做的事情究竟对下属造成了什么影响；如果你是在汇报工作之前还没有弄清楚自己所做的事情究竟有什么好处以及存在什么样的问题值得向上级领导汇报？

五、写好总结，树立标杆

　　优秀的工作总结，能够起到树立标杆作用，激励其他员工的作用。通过总结，能够找出自己和其他员工存在哪些问题与不足，从而改进自己的工作，提高工作效率，提高员工的积极性。在总结时也能够体现出你是如何处理危机与问题的。同时又可以用一个很生动的例子来展现你如何解决这个问题。