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想换工作岗位,怎么表达

时间:2023-01-06 00:05:02 作者:周老师 字数:2043字

  这是我第三次离职,这次我想换个岗位,我在网上搜了一下,找到了一个新的工作岗位。

这个工作的优点是什么呢?

其实也不多说了。

我主要讲讲,换个岗位,要怎么表达。

一、换个岗位,不能只说工作

  因为这是一个非常重要的工作。

在找新的工作的时候,如果只说到新的工作,其实没有表达你要换一个工作,但是没有说你新到哪个岗位。

如果你在入职的时候,领导不认可你,或者不认可你。

就会觉得这个人可能并不适合这个岗位。

所以你可以把新岗位和工作做一个对比,让领导对你有一个更加全面的了解。

所以在换个岗位的时候一定要多加说一句话。

而这些话最好是要说给自己身边的人听。

一、换个岗位,不能只说工作

二、工作换个部门,要有新的思维

  你是在某个部门工作,你觉得有必要换个部门吗?

其实没有必要,我们要换工作,不一定是因为这个岗位的问题,也有可能是你现在的工作内容不适合。

我之前在做 HR的时候,遇到过很多员工问我“为什么要换工作”之类的问题。

其实,我一直觉得,一个人在一家公司待久了之后,都会形成一种思维定势。

而这种思维定势也会影响到一个人在公司中的发展。

你觉得在一个公司工作比较舒服、稳定,有什么问题和矛盾还可以和领导沟通、去解决问题呀?

二、工作换个部门,要有新的思维

三、如果自己很想去新的岗位,可以这样说

  我已经很努力的工作了,所以我想换一个新的岗位。

虽然我现在还没有确定新岗位,但是也可以用这个理由来表达我想去新的岗位。

如果你现在很想去新的岗位,那就大胆一点说吧。

我希望自己去到一个更好的岗位。

这是对自己,对公司一个负责表现的一种方式。

但是你要知道,你在公司做了很多年,不代表你在其他领域没有做过同样事情;同样,你在公司待久了,也不代表你对这件事有多么热爱。

三、如果自己很想去新的岗位,可以这样说