如何以优雅的方式跳槽回到原公司？

　　跳槽是职业发展中常见的一种路径，但有时候我们可能意识到原公司其实更适合自己。那么如何以优雅的方式跳槽回到原公司呢？首先，要充分评估自身目前的情况和所需。了解自己在之前离开原公司后的成长与进步，并思考为什么想要回去。接下来，建立一个良好的沟通渠道十分重要。通过正式信函或面谈向上司表达你希望重新加入原公司的意愿，并阐述你在此期间得出结论并做出改变。

　　除此之外，亲临现场参观也是一个不错的选择。提议安排一次内部访问日或座谈会，这将使你能够与老同事们进行面对面交流并展示你过去工作所取得的成就和发展。同时，在这个过程中，务必保持专业与积极态度，并对任何质疑或担忧给予耐心与理解。

　　最后，请记住要扩大人脉资源。重新联系起曾经共事过、认可你价值观和工作能力的同事们，并寻求他们对于回归原公司可能产生影响力的支持。此外，充分利用社交媒体和专业网络平台，与原公司相关人员建立联系以展示你的兴趣和决心。

　　总之，在跳槽回到原公司的过程中，要坦诚自己过去所学并强调为何回归是一个明智的选择。通过积极沟通、面对面交流和重新建立人脉资源，你将能够以优雅而成功地方式实现这一目标。

1. 确定你的动机和目标

　　如何以优雅的方式跳槽回到原公司？首先，你需要明确自己的动机和目标。考虑一下为什么你想要回到原公司，是因为对该公司有着深厚的情感纽带还是因为在其他地方无法找到更好的发展机会。确保你对这个决定有清晰的理解，并能够向雇主解释清楚。

　　其次，与前任同事和领导建立良好关系非常重要。在离职期间保持联系，并且尽量参加一些公司活动或者社交场合，重新建立起联系和信任。如果可能的话，在新工作中取得一些成就并获得推荐信也将有助于增强你申请回原公司时的竞争力。

　　另外，准备充分并进行自我反思也很关键。了解自己辞职后所学习到哪些技能、经验和知识，并可以用这些来说明你为什么比以前更适合当前岗位。同时针对过去在该公司面临的挑战提出解决方案，并且表达出对这个问题具体步骤上应有怎样贡献意愿。

　　最后，请注意遵循正式的申请流程。不要因为你是原公司的员工就放松对待，还是需要向HR提交正式的申请并参加面试等程序。尽量在离职后3-6个月再回到原公司，这样能够表明你已经有时间思考和成长，并且确保自己真的做出了正确决策。

2. 建立积极的关系网络

　　跳槽是每个职业人士发展的一部分，有时候我们可能会意识到离开原公司是一个错误的决定。在这种情况下，如果你希望重新加入原先工作过的公司，那么你需要以优雅的方式进行跳槽。

　　首先，建立和维护积极的关系网络至关重要。这包括与前同事、上级和其他相关人员保持联系，并参与他们感兴趣或组织的活动。使用社交媒体平台如LinkedIn, Facebook等来保持联系也是非常有效的方法。

　　其次，强调自己在离开期间所取得的成就和学习经验。无论是在技能方面还是在专业知识方面都应该向前东家展示出现代化改进或者学习到全新领域所带来了哪些好处。通过清晰而简洁地表达自己对之前工作做出贡献以及现在可以为公司带来什么价值将增加成功回归机会。

　　此外，在申请内部岗位时要注意适当沟通并寻求支持。与HR或相关部门主管进行沟通，说明您对返回公司的兴趣，并寻求他们的建议和指导。此外，如果你有其他员工或前同事愿意提供推荐信或为你背书，那将更加有利。

　　最后，在回到原公司之前要做好充分准备。更新简历、准备面试问题以及了解公司当前情况都是必不可少的步骤。在回归时展示出自己对整个公司发展和目标的理解，并表达出参与其中并为其做出贡献的渴望。

　　总而言之，以优雅且专业的方式跳槽回到原先工作过的公司需要良好的人脉关系、积极沟通和适当准备。通过这些措施，您将能够增加成功回归机会并实现职业发展上一个重要转折点。

3. 精心准备申请材料和面试技巧

　　如果你决定跳槽回到原公司，那么以优雅的方式做出这个决定是非常重要的。首先，你需要精心准备申请材料和面试技巧。在写求职信时，强调自己与该公司的历史和文化之间的联系，并突出展示过去在该公司工作时的成就和贡献。同时，在面试过程中通过强调自己对该公司已有项目和团队的了解来体现对此职位的热情。

　　除了申请材料外，还需要注意沟通方式。在向上级或人力资源部门递交辞呈时，应尽量保持礼貌、真诚且专业。表达离开原因时可以提及一些积极影响你这次跳槽决策的因素，并强调回归原公司将为其带来更多价值。

　　最后，在重新加入原公司后，请记住处理好关系并展示良好态度。维护与同事之间良好合作关系积极参与团队工作，并持续努力证明自己再次留在这家公司是正确而明智的选择。

　　跳槽对许多人来说是一项重要的决策，而有时候我们可能意识到原公司才是最适合自己发展的地方。然而，回到原公司并不意味着可以随便做事或表现得粗鲁。相反，以优雅的方式跳槽回到原公司是至关重要的。

　　首先，你应该主动和直接地与雇主或上级沟通。说明你想重新加入该公司，并解释你愿意为此付出努力和展示改变后的态度。这种坦诚和真实将帮助恢复信任，并且显示出你尊重他们对于职业生涯作出过去决定。

　　其次，在回归之前再次了解该公司目前所处状况、文化和价值观等信息非常重要。通过参加内部会议、培训班或社交活动等重新融入组织文化，并确保自己能够更好地适应新旧同事之间已经产生的变化。

　　最后但不可忽视每天都积极主动工作和展现专业素养。无论是处理日常任务还是面对挑战，都以高标准和高效率完成工作。这种积极的态度将让人们看到你是一个有价值的团队成员，并希望你加入他们的行列。

　　总而言之，以优雅的方式跳槽回到原公司需要我们展示自己已经改变并且愿意为此努力。通过与雇主沟通、了解公司现状以及保持专业素养，我们可以重新融入组织文化并恢复信任。只有这样，我们才能够在职业生涯中取得更大的进步和发展。

　　跳槽是每个职场人都可能面临的选择，而有时候我们可能会意识到原来的公司才是最适合自己的地方。在决定以优雅的方式跳槽回到原公司之前，我们需要仔细考虑和准备。

　　首先，与上司或HR进行坦诚沟通非常重要。解释你离开的原因，并表达对原公司工作环境和文化的喜爱之情。同时，说明你发现了一些新机遇并想要尝试但没有成功，在这个过程中更加明确了自己想要回归原公司的理由。

　　其次，展示你在其他公司里获得的成长和进步。分享你在其他岗位上取得的经验、技能和成就将让人们认识到你是一个不断学习成长并带来价值增长的员工。

　　第三 ，提供可证实自身价值所需相关材料给予对方参考。例如包括项目报告、客户评价、专业证书等等可以突出你在其他岗位上所做贡献和取得成果。

　　最后, 重申年复一年积累起来对于该企业的热爱。描述你渴望回到原公司并为其发展贡献力量的决心，同时表达对公司未来的期待和愿景。

　　跳槽回到原公司是一个向过去告别、重新开始的机会。以优雅地方式处理这个转变将帮助我们保持职场形象，增加成功返回原公司的机会。