跳槽后工资降低20

　　我的一位朋友，他是从一家传统金融机构跳到互联网金融平台，工资还比之前少了20块。

其实这样的情况，在互联网和传统经济都有可能出现。

传统经济是指以资本为主要生产要素的经济活动；互联网经济是指以信息技术为核心要素的经济活动。

如果你没有足够高的专业技能和工作经验，你就无法在一个平台上发挥优势去获得高薪、晋升。

所以在互联网+时代，我们需要的不仅仅是一份工作，更是一份可以让自己增值的工作和职业机会。

如果你想在互联网上更好地生存下来，那就必须具备足够强的专业技能与对行业的深刻理解，这将为你提供持续获得高薪与晋升的条件。

1、具有强大的学习能力

　　随着互联网+时代的到来，很多人都在担心，未来谁来做我们的客户？

而你是否具备强大的学习能力呢？

当一个人具有了一定的学习能力之后，他就会比其他员工拥有更强的适应能力，从而让自己有较快的成长。

比如，如果一个员工有了强大的学习能力，他就会知道如何去解决客户提出的问题。这对他们以后在行业内站稳脚跟非常有帮助。

2、能够独立解决问题

　　这一点就非常重要了，如果你是一个有自主思考能力的人，那在面对工作问题时会更加得心应手。

所以我们要从小事做起，多思考多观察多询问解决方案，遇到不懂的就多问。

比如：我要写一个关于女性护肤、美容方面的文章，我该从哪些方面去准备？

3、具备很强的沟通能力

　　一个优秀的沟通能力，能让你与同事之间的关系更融洽，对公司来说也更加容易被接受。

你需要学会与同事、领导、客户沟通，才能更好地获得他们的支持，帮助你完成工作。

在互联网+时代，大家都喜欢与有能力和有想法的人打交道。

4、能够在团队中发挥作用

　　在团队中发挥作用，这一点是非常重要的。

你要知道，没有人愿意听一个什么都不懂的人说“一堆废话”！

这就要求你在一个团队中成为领导者，需要通过带领团队来提升自己的影响力，才能实现你想要的结果。

5、拥有自己独特的风格和竞争力，容易被认可，容易获得高薪及晋升机会

　　这部分，我们主要聊两个方面：

第一,要能在一个平台获得高薪的机会，那一定是建立在自己独特优势和能力之上的，也就是你有能力通过互联网为自己赢得高薪机会。

第二,互联网经济下，我们要做到有足够的竞争力才能获得高薪和晋升的机会。

所以我在文章中给出了4个核心竞争力：知识、技能、经验、人脉等等。

如果你想通过互联网+时代实现自我价值的增值、职场突破和高薪，那么你就必须要具备这些核心竞争力。