职场沟通的黄金法则（沟通是无限游戏）

　　在职场中，沟通可以说是无处不在的，沟通不仅让我们与人之间的感情变得更加深入，还可以让我们与同事之间的关系变得更加融洽。很多人认为沟通就是一句话、一次谈话、一个眼神，但是很多时候沟通却有可能将你自己从一个人变成其他人、从一个陌生人变成一个伙伴。你和你的同事都是通过沟通建立起来的友谊。只有你和你的同事真正做到沟通交流，才能让他们对你产生信任你，才能让你走进他们心中。

一、沟通有3种情况

　　沟通的目的，是为了获得对方的理解，并从中找到解决问题的办法。沟通需要两个人在一起才能完成这些事情，如果一个人很容易就能够理解对方也很容易被对方所理解，就不需要再多说什么了。所以当彼此有矛盾的时候沟通就变得非常重要了，这也是为什么我们常说“不要说话”、“不要表达”以及“不要沟通”的原因了。我们也不能要求别人说什么就必须说什么、必须在什么时候都需要与对方进行沟通，因为我们没有必要对别人的说教做出回应。所以只有沟通之后才能让对方理解你的意思。这种类型就是建立友谊。如果一次沟通后对方没有明确答复给你，那么这段友谊就已经结束了；如果双方都没有明确答复给你，那再多的友谊也会消失殆尽；如果两次沟通都没有让对方接受自己的建议和意见的话，那你们就已经结束了关系。

二、正确把握说话的时机非常重要

　　一个成功的人，应该时刻明白什么时候说话是对的也是错的。在工作当中，有一个好的沟通时机，有时候能够让同事很快的接受你的观点。如果你一直在给别人传递错误的信息，那么很多人就会在心中抱怨自己的公司不行。但是这个时候一个好的沟通时机就是要根据一个人内心所想表达的意思，而不是因为自己的想法而盲目地去和别人争论。"时机到了再说"就是最好的沟通时机了，如果你始终保持在一个不恰当的时间和位置上说话，很容易就会被人所接受并且认为你性格外向、为人坦诚等一些缺点而影响工作的开展。

三、多运用赞美的语言

　　在职场中，每个人都希望得到别人的认可，如果我们发现自己的同事对自己非常的好，你一定要及时用赞美的语言表达出来。在赞美的时候，千万不要生硬的堆砌一些很肤浅的词汇。多用些真实的语言给对方表达出你的爱意哦。当我们用赞美的语言来表达自己的情感时，对方就会感受到你对他的爱意以及真心。我们需要从这两方面入手，让对方更加理解我们的感受，从而更有动力地配合我们的工作。

四、适当的时机讲真话才会给人留下好印象

　　在工作中，很多人都习惯了虚伪，认为说真话就可以不被老板发现。其实这种想法是不对的，不管是谁，你说他真话总比你不说更好。在职场中为了获得认可，与领导或同事进行沟通时必须要讲真话。只有你能够保证自己的信息准确完整不失真，在任何情况下都能给领导和同事留下一个好的印象。即使遇到一些特殊情况发生也要保持冷静，一定要用事实说话，否则被人认为是虚伪。