职场生存法则三句话（这3个生存法则）

　　我想，每个职场人都会有过类似的经历，工作时间久了，也就习惯了这种环境。尤其是对于刚毕业的学生来说，没有经历过太多的职场考验，所以很多时候就不知道该怎么去做自己。其实在新企业里当一名普通的员工并没有什么不好，因为不管是领导还是同事只要喜欢和信任自己就可以了。但是对于刚刚毕业的学生来说，这种环境让人有些不知所措，尤其是职场新人！职场新人刚入职的时候都会觉得“自己应该怎么做？”但经过一段时间的适应后才发现职场新人在成长中有很多地方做的不对的地方，因此很多人会抱怨“没混好不是我没有努力原因么”。

1.“不想当将军的士兵不是好士兵”

　　这个说法我想很多人都有过，但是却不一定说的是对的。职场就是一个大染缸，所有的领导或者同事都会拿你出来当靶子，一旦你因为这些因素被推到了风口浪尖，就会遭受到他们的攻击和排挤。尤其是刚入行的新人对工作不太了解，容易受到一些不公平待遇，甚至是背后议论。所以这样的话不要去主动抱怨别人，而应该给自己创造机会：当领导的时候就要以身作则；做事之前一定要提前思考好自己能做什么而不是去选择做什么。不要被别人带偏！我相信很多人在入职前都看过一本书，叫《员工的十个心理法则》，里面写到：“员工最大的敌人是自己。”也就是说当你发现自己没有领导、没有同事是你最大的阻碍。而领导者也并不会要求大家像你一样聪明。如果一个人足够优秀那么他就能让领导满意。那么即使再好，他也只是“普通人”，只是做好了后勤而已！

2.“你今天必须做好这件事”

　　每个人的性格和处事风格不同，工作起来自然也就不一样。有些公司只有一个岗位可以做，有些岗位也需要多人配合才能完成。如果你一开始就把任务分配给了其他人完成，那么他一开始可能会觉得你这个人没什么效率，所以他也不会再把工作交给你。但是你如果说了“我今天必须做好这件事”那他肯定能做好。如果他可以完成，那他也可以让你承担什么责任呢？我相信大多数团队都希望能够帮助到你，哪怕只是工作上的一个小建议也会让你有一个新朋友。因此这句话可以让你更加努力地去做好这件事情，不要害怕推诿或者拖延时间。

3.你认为有能力，可以做得更好

　　这个社会上，没有天生的天才，只有努力的人，只要努力了，没有做不好的事情。只要努力去做，就能做得更好。工作本身不存在绝对完美，每个人都有缺点和不足，只有学会取长补短，扬长避短。这样，自己才能更好地成长和进步！所以想要获得更好的成长不受时间和环境的影响才是最重要的。如果是你的同事不喜欢你、你自己也不喜欢别人还说你的错。不需要跟别人争辩，你有能力可以很好地去完成每一个任务，并且你得到了领导的认可。但如果你还没有达到这个水平（因为这很正常）那么说明你是一个没有能力的人。因此就需要从一些小细节中去提升自己。

4.永远不要抱怨职场新人存在的问题

　　刚毕业的新人都是没有太多经验的，他们在职场上也有很多不懂的地方，遇到问题就会开始抱怨，但是却很难改正。其实当他们在抱怨的时候，他们是想引起别人对他们的关注，如果说以后他们会更好，那不可能了。我们要知道并不是所有人都适应这种职场环境，只要我们自己觉得能改正过来也是很容易就能解决的问题。大家应该都明白，当你遇到问题时一定要学会解决问题。如果遇到困难需要去解决可以寻求帮助，但不要盲目地埋怨周围人或是去指责或者生气！因为他们没遇到任何困难！当他们有问题出现时，他们首先会问你去找谁解决问题，而他们也会以一种很自然的态度来对待。同时也希望你能给予他们帮助。