职场人成长的4个阶段（是男人最累的一个阶段）

　　导语：人的一生，就是不断学习的过程。学习的过程中，人会遇到各种各样的问题，需要不断的面对各种问题，通过不断的总结，不断的学习，最终达到成长的目的。职场人的成长是一个循序渐进的过程，就像孩子一样，不断的在社会上历练和学习，不断的成长进步。在我们的生活中有很多的问题需要我们去解决，也有很多的问题是需要我们不断去解决的，这就需要我们不断的去学习。在职场中我们也需要不断的去学习成长的道理和方法。

一、工作中遇到的所有问题

　　工作中，我们都会遇到各种各样的问题，当我们遇到事情时，最重要的是让我们找到问题的原因，解决问题。这也是我们成长的第一步。当我们解决了所有问题时，这也是我们最应该总结，最好的时间。通过总结出我们解决问题时的方法和思路。当我们能够快速从工作中学会总结并且找到解决方法时，我们的工作才能得到有效地提升。作为职场人是非常累的，也是非常辛苦的。在这样的环境中成长起来的职场人是最容易疲惫了的。

二、自我学习

　　随着我们自身能力的不断提升，如果不想再被别人超越，那么我们就要主动去学习，因为只有这样我们才能够快速从失败中爬起来，从而更好的去成长壮大。在当今社会中我们很难去满足于现状，需要不断地去学习和提升。这就会让我们不断追求更好的自身条件和能力去超越别人和超越自我。只有这样我们才能更好地去满足我们自身的需求。在职场中我们也要不断追求更高层次需求才能去突破自己，才能不断提升去自我学习和提升。我们只有不断地提高自己来满足自己要求，只有这样我们才能够成长进步，就会更好地去提升自我素质，为将来发展打下基础。

三、在不同阶段，学习成长的方法

　　一个成功的职场人，他必须要学会在不同的阶段去学习成长，只有这样才能让自己变得更加出色。在职场中成长需要具备的能力有很多，而我将其分成三个阶段。一个小女人，一个有经验的老员工，还有一个具有能力却没得到领导认可的老员工。这三个阶段主要包含了四个方面的能力和经验：①新手：刚开始工作，没有太多的专业知识。需要用学到的知识去弥补自己不足和短板。