日常工作报告格式模板，每日报表模板

　　日常工作报告是每个企业都会做的一种汇报方式，当然也有不会写日常工作报告的老板（领导),但是有几个是能清楚看到每天的工作情况。那我们要如何做好工作报告呢？日常工作报告是对我们的工作进行汇报（也就是向公司领导汇报工作)??还是每天都有报表？在日常工作当中应该怎么写呢？下面就来教你一套日常工作报告格式模板！

1.撰写报告时，要先明确报告内容，包括报告形式、报告类型和报送时间等，以便工作人员能够迅速了解报告内容，提高报告效率。

　　报告的形式：以表格形式为例，表格以一个文字框为主页，在表格页面中按左键选择【字段】，选择【文件】后，在文件夹下选择【报表】图标，然后点击【查看】即可。报送时间：在页面中以【今日上报】为主文件名，在报表页中按左右键选择【文件】后就可以直接在报告页面中点击【发送】按钮进行发送了。报告样式：报告内容全部按照“表”分类排序排列，如有特殊说明建议删除“表”后使用特殊格式显示出来，如需要调整样式可以在报告页面中添加“颜色”、“标题”等设置。报告类型：按照表格内容划分为【普通报表】和【定制报表】两种内容即可；也可以按需要添加个性化显示内容；也可按需定制页面属性或自定义选项等多种方式来进行设计操作！

2.记录和报告的内容可以分为几部分：

　　A、汇报时间：一般建议在下午工作时间，或者晚上休息时间，不宜过长和过短，要保证内容的完整性和可读性。B、汇报内容：根据工作内容需要进行概述，可以分为以下几类：计划汇报、工作总结汇报、结果汇报。C、工作总结：从实际工作中总结一些经验和做法，对于今后工作和生活需要更加注意和提高。D、工作汇报：一般采用三种汇报形式(1)日志式汇报;2、汇总式汇报;3、摘要式汇报。当然还有一种情况，就是在写工作报告时，需要添加其他数据，让汇报方式更加多样化，比如增加附件等，通过这些形式来展现给领导们看，这样也能让报告更加美观耐用！

3.按照要求，在日常工作中出现的各种问题时，要对问题进行分析，并提出解决方案。

　　遇到疑难问题，也要进行分析，并提出解决方案。这也是非常重要的一部分，因为，你所出现的问题并不是偶然出现，它是公司的正常运作所必然会出现的。出现一个典型问题，说明这个企业里出现这种情况非常普遍，而且它会是长期的。

4.报告应当有明确的责任人或负责人签名（盖章),或者单位加盖公章；

　　没有该负责人签名或者盖章的，应由单位加盖公章。单位印章一般不得超过两枚，有专门责任人签名的，应当注明责任人或负责人姓名；没有负责人签名的，应当注明责任人或负责人的签名和单位公章。若单位领导决定不予盖印时，应当在文件上注明该决定不存在着任何问题。

5.写报告时，要注意把报告中可能出现的差错罗列出来，并向领导报告；

　　再根据前面的几种方式，总结一下你每天在工作中应该注意哪些问题？总结起来大概有如下几种情况：①工作内容和范围没考虑清楚，导致汇报材料过于简单。②任务执行过程中发现问题，及时改正。③工作报告没写具体问题，出现失误需要改正及改进问题，避免造成损失和影响。④工作效率低，工作质量不高，导致延误时间或影响进度。

6.完成工作后，要对完成情况总结分析，找出差距和不足并改进；

　　要写出对完成工作情况的评价，分析原因，并提出相应的改进措施；分析完成工作后最好什么时候、什么程度才能获得肯定；如何总结工作经验？要做到每次工作都总结分析，每次都要写出经验性成果，总结经验可以是一次会议一个总结或一个工作会议就可以；通过这种方式可使更多人看到工作成果并参与到工作中来。

7.在总结时应该加上相关责任人或主管（领导）。

　　说明此报告主要是想要让大家知道，在我们完成工作的过程中，出现了哪些问题，要怎样解决等，所以要详细交代，希望能够对大家有所帮助。比如：最近公司领导比较忙，经常要处理公司其它部门或上级领导交办的事情等等。这个时候，如果能简单地描述一下这段时间以来的工作，就能让大家对这段时间来开展工作，以及解决问题带来的困难等都会有所了解。当然也能从中看出我们领导对这段时间以来工作中出现错误做出了怎样的指导和处罚措施等。这也可以看出我们公司领导对我们每一位员工都是非常关心和重视的。

8.如果需要改进事项等等。

　　我们日常工作当中写好了以后就可以给自己申请一个课题，然后在这个课题里面找相关的同事一起来完成。我们也可以在公司里面申请一个课题然后把课题提交给领导去研究。所以我们就能够看到所有的日常工作报告，因为每一个报告里面都能够详细给我们展示出来我们每天工作当中完成的任务或者做好的工作和遇到的问题。所以我们要知道每一项工作所包含的内容以及具体要达到什么程度，这样我们才能够更好地去处理这些事情。