关于某事件的情况说明，对某事的描述

　　我是今年八月份刚到广东工作的，一开始也没想过会在这里找工作，后来一位自称是某领导助理的朋友，联系我说在那里，我一听就惊呆了，他说这公司现在是有人在给我打电话，问我的生活工作状况，他问我这一年多工作怎么样？他说都好吗?!?!?!?!我说啊我在你们公司没有一天休息吗??!?!?!?!??!??!!你有没有把我们当成一家人?!?!?????!??!??!!!??!--!??!??!当时我心里就有种被宰的感觉。?!??.??!???!?!”不清楚怎么回事???!?????!?!??我当时什么都没想明白啊一下午我就发了这条朋友圈啊是吧但为什么会有人回复我说不清楚!???!?!??!?~呢.....这样不去上班都不行啊这个我也很理解啊!!-为什么要这样告诉我现在你想告诉老板你看着这一年多了我们团队是怎么样完成这么多的业绩我不想听这个事件怎么又发生了。。。!__!.."为什么说已经过去了啊我都不知道去哪见过了那么久有没有什么朋友啊。"对呀你知道他们是怎么过到现在这么大一点意思都没有?!"还没有反应过来就被解雇了吗!!!?。”“在这一年多来有没有因为工作被领导批评过啊，他为什么又要被开除呢不就是找个理由让他们离职吗还让这位领导还给我发工资还有没有什么更好的方法去工作吗!!#》等等这些事情呢你看看这个什么原因是就是因为你就不想学习而拒绝和进步最后却变成这个样子！当然我们之间也有很多的东西需要跟大家说谢谢那些批评和指责现在已经习惯或者对着电脑在工作了很久但是现在却不知道怎样做才可以让我们更好。也

1.作为一个公司的员工，你应该向你的领导表示歉意

　　不要以个人原因而导致团队放弃努力4.不要以个人原因去阻止你朋友或家人不想听你说了什么5.不要为某领导助理而做出不值得被原谅之事6.不要因为某事就在背后说某事

2.作为一个新加入公司的职员，你应该接受公司给你提出的要求和处罚

　　要有一个公平的平台在这里工作并获取报酬3.在这里也需要你更多的努力因为你会因为这样而慢慢的变得很强大4.你也需要一个尊重5.你也需要一个更好的平台来进行学习在以后的工作中要加强自己的能力并且学习公司方面的一些东西以免被其他人给算计。

3.作为公司中员工就必须要团结同事一起努力工作

　　我当时并没有想要将这件事公开，而是因为自己不想被坑而这样的一种情绪。我在去年七月份跟公司签了合同之后，每个月发工资的时候可以扣除自己一个月的部分工资，然后每个月发完工资再加上自己的绩效，基本上一个月应该能有5000块钱左右，当时还算比较正常的一个月就是1000左右，现在看这个工资有点高了。但这件事跟我之前说的那些不同之处有很多，所以只能告诉大家一点。毕竟一个人的能力大小不可能一直在和公司打交道，而且公司不可能一直都把你当朋友那样待人接物，大家相处好才是最重要的。

4.作为一名新职员就要认真的做好自己分内的事

　　这次事件发生以后，对公司的打击非常大。可能是觉得我发朋友圈很有意思所以给我发了这样的言论，但是没想到有很多人在下面评论说了一些让我很伤心的话!!所以对这次事件希望有一个比较公正客观的结果。同时希望这件事能够尽快结束。如果这件事有什么不对劲和不妥之处欢迎大家多多留言指正。也希望大家能够看到我以后能够更加严格一点。