职场进阶有几个阶段（从职场新人到管理者的成长困惑）

　　在职场上，我们每个人都希望自己能不断进步，能够拥有更多的机会去实现目标。但是人生是一个渐进的过程，并不是一蹴而就。一个人想要快速提升能力还是需要不断积累时间，但也不能忽略那些很重要的事情。就像在学游泳的时候，我们要学会把它当作自己坚持练习的第一要务一样。其实大部分人还是在原地踏步前进着，而不是一直往前走。

01初入职场，迷茫期

　　这个阶段的人，正处于迷茫期，想要快速成长起来。我们很多人刚毕业时，对于未知的世界是充满好奇、想去尝试、不敢迈出第一步的样子。这个时候其实应该是我们最好的成长阶段和最好的学习阶段，这个时候我们可以把大部分知识都用在解决问题上来。因为每个人都需要去面对和解决生活中所有问题。我们可能会经历一段迷茫期，觉得自己应该怎么做以及在这个过程中应该会有什么经验应该怎么学等问题都不清楚而已，对职场也没有什么了解罢了，所以就很容易陷入迷茫期。这时候我们应该好好地去学习和成长，不断提升自己，做一个有能力的人：不做碌碌无为的员工、做合格但有价值的企业和自己职业生涯发展目标了吗？这样一个目标对自己很重要的地方就是要学会坚持和学习！

02领导的“三不管”

　　职场上的晋升并不是简单地向领导提要求，而是给自己的能力做一个评估。而你要知道的是，你能否让团队快速成长起来，取决于你身边的领导。在日常的工作中，要学会一些技巧。让领导对你感兴趣、有危机感、有安全感并愿意给你提供帮助、能够解决问题的话，能在适当的时候提拔你是最好的。

03如何突破成长瓶颈期？

　　其实，有很多方面，我都在这里和大家分享一下。首先，保持乐观的心态。其实我们的工作，就是不断学习和提高自我的过程中不断学习。在遇到困难时，也要坚持下去。只有在学习中才能真正理解一个人，看到一个人成长所需要付出的努力。而且是非常不容易的，往往会遇到很多不理解，觉得自己很不容易。但只有坚持下来才会看到希望。所以千万不要放弃努力。其次，从实践中来突破。

04职场新力量

　　其实每个人的成长都有个时间周期，每个阶段所对应的成长曲线。当然每个人对于职场前进来说都是不同的。每个人对于未来都有着不同期待，在迷茫无助时就需要及时去找方法来解决。就像在高考前两个月我们都知道要好好复习考个好大学，然后准备考研一样。我们总是在说：“不经历风雨怎么见彩虹”。而不知道明天会是什么时候，也不知道自己能不能站到最后！但却有人一直在不停的向前奔跑！因为我们无法成为某个人却一直相信他将成为你人生中最好的样子！这便是职场的进阶之路！

05总结语：

　　但也要清楚自己要想达到什么样的目标。只有通过不断的学习不断提升自己的能力和自己在职场中获得成功的能力才是我们真正想要看到的。想要更好更快成长，才能离梦想更进一步！