形容退出职场的词语（拿到北京户口后辞职）

　　在北京有一种职业叫“北漂”，拿到北京户口后辞职。由于现在北京的户口是越来越难考，就在最近北京又出了一个“抢人”的政策，拿到了北京户口后离职就可以落户城市了。很多人都知道因为现在工作机会越来越少，工资水平也在下降，所以很多人才都在往外走，尤其是外地的。我去了不少地方。就来看看具体怎么回事吧。

1.北京户口

　　北京户口的意思是北京户口。指刚毕业找工作没有任何工作能力的人。

2.北京户口政策（也称人才引进政策）

　　北京市人才引进政策指北京市为引进各类人才所采取的一系列优惠措施。包括提供住房、享受个人所得税优惠政策、出入境、税收优惠、落户政策等。如：“京人”等。2017年3月23日，北京市人民政府办公厅发布《北京市关于实施高层次人才引进计划实施办法》第二章第四条规定：人才引进按照“三条红线”原则进行：凡在本市就业且在本市缴纳个人所得税或社会保险的非北京户籍人员（包括外国人、港澳台居民);具有全日制本科以上学历或中级及以下专业技术资格的非北京户籍人员；持有北京市有效居住证并持续满6年（含）以上且在有效期内的人才；国家卫生健康委员会认定，年龄在45周岁以下（不含45周岁）的引进人才；符合北京市引进范围的其他人员均可直接办理相关手续。经北京市人力资源和社会保障部门审核通过后，可为其缴纳社会保险。对工作地在本地并具有北京市合法稳定就业、连续参保年限满6年以上且累计社会保险缴纳年限为35年以上人员，按引进类别享受相应待遇。目前，北京市已出台了《北京人才来穗人员分类纳入本市户口管理办法实施细则》等一系列“抢人”新政。

3.京漂

　　京漂，指在北京工作一段时间后想回家乡或者其他城市发展的人。京漂是一种职业叫做“北漂”。最近京漂已经成为了一个热门词汇，甚至有人说，如果你有两个北京户口的话，你未来在北京将会生活很幸福。而有一个人在北京打拼十年，他想在北京定居。

4.三年后离职费/工龄工资

　　形容离开单位，不再上班。形容工作时间长，经验丰富，能给公司带来收益的人。这个词语现在越来越少了。不过也不完全是坏现象。当然也不排除有些人离开单位后，依旧会有收入，依然有很多人会想继续在这里工作下去。可能会有一些不好的地方吧。

5.三不五时法

　　在某公司，老员工被淘汰后，再也不能从事新工作了。于是就发明了一种快速离职的方法。即：每天写一份辞职申请（离职);每天写一篇辞职申请（或一封辞职报告);5天内办离职手续（离职）。一天之内给公司写下一封辞职申请书。每天写三份辞职申请书，把这三份申请书寄给单位。“三不五时法”就这样实施了。据说当时有一家企业已经用三年时间换了四个员工，所以给他们规定了三年内不能离职（辞职）。如果换了一个公司，三年后还是没有找下一份工作，那这个企业就走了，但是如果到五年后呢？你还是有可能会找到新工作呢？

6.京漂福利

　　比喻不能及时回到北京工作或寻找新工作。例：北京人是不能落户的，但是这个户口可以解决你在北京生活期间的一些问题！比如说在社保缴纳上。但是很多人没有办法用这个来买房买车，虽然买了一辆房但是你户口没迁回北京也不能迁入，而且现在北京也开始限购了。这在2018年1月11日北京市人民政府新闻办公室举行北京市2019年一季度新闻发布会宣布，根据北京市政府印发《关于促进人才优先发展若干措施》对落户、医疗、子女入学、住房等方面做了全面规定，这些都是针对外来人才的新政策。这个政策让很多人对北京这座城市产生了很多向往之情。但是很多人也是觉得这东西太麻烦所以不想去，只能等机会了！

7.北漂人才新政四个月就能落户，而且政策力度很大，我们应该怎么做呢？

　　说句实话，我觉得这个词有点冷啊。估计北京这政策的本意就是要留住人才吧，这样才能更好地发展，那么对于我们北漂的人才来说四个月就能落户的好消息。但是现在大部分北漂都要等很久了。所以不难理解吧，为了抢人这个词是用来形容没有本事的人。