不上班的人叫什么职业（家教换上家政“马甲”）

　　近年来，随着人们生活水平的不断提高，家庭服务业呈现出快速发展态势。但在发展过程中，也出现了一些不规范现象，严重扰乱了市场秩序，也损害了消费者权益，引发社会各界广泛关注。对此，国家市场监督管理总局、人力资源社会保障部、民政部等相关部门高度重视，日前联合开展专项整治行动，在家政服务业、婴幼儿照护和护理服务等方面开展专项行动，规范行业发展。同时，加强对家政服务业服务机构、从业人员管理和行业自律工作，引导规范发展，切实维护消费者合法权益。日前，国家发展改革委、人力资源社会保障部、民政部、市场监管总局联合印发了《关于加强家政服务质量监管促进就业的实施意见》（以下简称《意见》）。这份《意见》对当前家政服务业发展情况进行了分析，提出了三大主要任务：加快建立覆盖城乡、功能完善、安全放心、规范有序、服务优质的家政服务市场；促进行业转型升级，培育龙头企业，提高竞争力；建立长效机制，促进行业持续健康发展。《意见》从家政服务人员素质、行业准入条件、市场监管、行业自律、社会监督、政府监管等方面进行了明确规定；同时，对家政服务行业实行准入制度，完善准入条件，强化事中事后监管和服务评价工作；同时倡导诚信经营理念和道德素质良好、职业道德突出和诚实守信等良好品质；明确规定了家政服务机构从业人员不得有以下行为：从事法律法规禁止行为以及法律、法规禁止行为之外。同时呼吁：要加强对家政服务人员信用管理和职业培训，加大违法行为打击力度。同时积极引导消费者依法理性维权，鼓励社会组织、个人积极履行社会责任。各级各部门要严格落实有关法律法规，进一步规范家政服务市场秩序建设、提高家政服务质量、加强从业人员教育培训和职业技能水平监管等方面。据了解，自2014年以来，中国劳动保障部等六部门联合开展了为期3年实施“家政服务业提升行动”专项行动中，家政服务行业成为服务焦点之一。

问题一：

　　家政服务业市场前景如何？“我国家政服务市场发展空间巨大，目前已形成了较为成熟的产业体系。”中国劳动和社会保障科学研究院院长杨金波说。“中国目前人口老龄化趋势越来越明显，传统的家庭照护模式难以满足日益增长的需求，需要更多个性化的服务，对高质量家政服务提出了更高标准，也对从业人员提出了更高要求。”北京家政服务业协会秘书长刘丽娟认为，在家庭服务业发展过程中，家政服务员普遍存在工作时间不固定、工作强度大等问题。一些从业者文化水平低、技术能力有限、从业经验不足是导致自身专业能力弱的主要原因之一。刘丽娟介绍说，按照国际惯例，一个新职业往往会产生多个高薪职位作为雇主选择它的原因中最重要的因素之一。而在中国，人们对家政服务业从业人员仍存在认知误区和评价标准不统一等问题，制约着家政服务市场健康发展。因此，完善行业准入制度、提高护理服务质量是推进家政服务业发展壮大并可持续发展的必然要求。此外在培训方面，很多家政从业者缺乏基本职业技能和岗位要求；雇主普遍存在“重学历轻能力”现象；不愿意参加职业培训或提供技能等方面都影响了对市场竞争力的发挥。