月工作总结范文大全，月度工作小结

　　当我们面临的是一个企业的时候，我们每个人都会思考自己的工作的意义。工作的意义在于我们每个人都有一个明确的目标，在实现目标的过程中，我们的收获是丰富的。从一个刚刚踏入社会的学生步入社会之后，如何适应社会，如何在新的环境中找到自己真正的定位？我们每个人都有自己的答案。如何将自己的想法融入到工作中也是我们每个人在进入职场之前必须要思考的问题。下面我将从四个方面来谈谈我的理解和体会。

一、我们所处的环境与我们所要完成的工作

　　我现在所处的环境是一个开放的时代，也是一个竞争激烈、充满压力的时代。不管你在学校学到了什么技能，你所处的这个环境都对你造成了一定的影响。学校里的知识是有限的，随着经济快速发展，市场竞争也变得更加激烈，想要适应这个残酷的竞争环境就必须要学习与了解新知识与新事物。其实我们所处的这个环境是很好地体现出了它的优越性，因此我也希望我们每个人都能在自己所处的环境中找到自己的定位。在这里我想说说我现在所做的一些工作：我的客户管理与接待工作以及日常事务等。

二、我们在学校所学到的知识和技能

　　这一阶段我主要负责的是我实习的工作流程的策划。工作流程的策划分为两个方面：一是对公司内部情况的了解和对公司业务流程情况的掌握；二是对公司外部环境以及其他外部因素对公司业务流程的影响对业务流程进行分析、预测、优化和控制。我从我实习的公司了解到其公司本身对工作环境不是很满意：公司内部人员流动大，员工整体素质不高；员工薪酬与公司发展不成正比；员工文化水平偏低等情况产生。通过这些情况，我觉得公司内部人员流动过大是公司内部人员不能合理利用时间与资源导致的；公司外部环境主要是公司总部与分公司之间的协调过程；此外对于很多大客户或一些老客户还有很多无法预料的情况存在；而员工文化水平偏低使得公司内部人员不能有效地开展工作。所以针对以上原因我提出以下几点改进建议:1.公司内部员工可以对自己所从事的工作岗位进行合理规划利用;2.公司内部不要总是盯着某个大客户对其进行报价，多看看其他同事对自己公司整体上做出了哪些贡献就可以了;3.要学会和客户交流沟通才能更好的开展工作。4.在谈到公司与分公司之间关系时要先进行了解再进行合作与交流。在制定相应措施过程中也要考虑周全。

三、让我们对企业保持积极的态度

　　一个企业，如果没有好的企业文化和良好的员工素质，那么这个企业是很难生存下去的。企业需要具有良好的团队合作精神，一个好的团队能够把一个公司的产品或者是服务推向更高阶段；对于企业来说，员工素质很重要，员工素质决定着企业的发展前景和利润，如果一个企业员工素质不高甚至素质低下，那么他怎么能够让他的产品或者服务得到更好的发展呢？我们都知道要想把企业做大做强就要不断追求进步、不断提高员工素质。我们公司就是一个具有良好企业文化和管理制度的企业。所以我们每个员工都要不断完善自己、不断提升自己的思想和文化水平才能够更加的适应企业的发展和要求。