什么是工作报告，工作汇报是什么

　　每个单位都有一个目标，它就是要完成某项工作，完成了多少，就向单位提交一份工作报告。其实工作报告是一种请示报告，也叫工作总结，它是单位和个人向上级部门所提交的工作总结，也就是工作情况的书面材料，即报告给各单位以及上级机关的书面汇报。其内容一般包括主要领导的意见和要求、公司业务发展规划及近期工作计划；上级单位的批准意见；各主管机关的要求及同意所决定的其他内容。工作报告是在写给你领导的，也是在给你负责单位做工作报告，这种报告不仅能够反映你一年来取得了哪些成绩，还能够反映出你平时在这方面所做的一些工作情况；工作内容和完成难度等，有利于领导对你进行了解。要通过上述方式提出问题，并说明原因。同时根据一定数量或条件也可以提出意见或建议和希望。当然有时候事情可能需要再进一步发展和改变。所以通过写一份工作报告向领导进行汇报也是一种表现，让领导了解你平时具体做了什么事情和取得了什么成就都可以作为重要资料收藏起来，随时查阅以便有针对性地做出安排及决策。也可以利用其他渠道来向更多人宣传我们取得的成绩等诸多方式进行展示以达到一个更好的目的，当然在这种场合中还应该注意到以下几点：汇报时不应过于简略。汇报工作往往是领导比较看重的一项内容；如果只做表面文章，可能被领导当作是一个摆设去对付一下；但是如果他要求多、想要得到上级单位以及其他单位批准的话，那么做得好坏完全取决于他对工作开展情况是否满意；并且汇报到你也能够从中学到很多东西；领导有了这些知识以后就可以指挥团队去做这个事情之类。而且一个人对问题研究得越多和透彻就越有可能被别人抓住把柄不放或者利用价值更大！对于自己所面对的情况能够快速判断并采取相应措施！如果没有自己独立完成工作过程中遇到了什么困难和问题是没有办法解决及时总结经验教训以及下一步打算的；当然了现在公司

1.对于一些在工作过程中所出现的错误和挫折，这些都是非常正常的事情；

　　错误的原因进行分析总结，这样才能让自己在今后的工作中做得更加顺利；2.针对这样的问题，如果自己在以后生活或工作中还会出现，那么说明一下平时所学不够用；3.将之前发生过的事情通过总结归纳起来以便于在今后的工作中更好地去开展和执行工作并且避免类似情况发生；4.通过总结可以让领导更加全面了解到工作开展过程中所遇到的问题以及解决办法，也可以让人更加深入了解到现在为止所所遇到的情况以及做出相应的决策。

2.对于这些问题你可以通过不断总结经验、不断改善来避免出现更大的错误，并有计划有步骤地对该问题加以解决和控制；

　　改进提高自己，最终形成自己的一个发展计划，在这个过程中总结经验也是一种提升自己的方式。汇报人自身的问题。汇报人自身问题是最基本的一种形式，也是非常关键的问题；因为领导很可能通过这种方式了解一个人，当然了如果说他自身问题或者说自身问题没有被发现，那么这个人往往是会成为自己问题的帮凶。在汇报的时候要注意：在向领导进行汇报时要尽量表现出一种自信和坦诚！要充分肯定并提出自己对该工作所取得成果和下一步打算；而不是简单地夸耀一些东西。如果你认为自己确实工作优秀完成了任务、所以才会有那么多事情可以向领导进行汇报；但是如果是由于一时不慎遇到了困难与原因暂时无法解决以及想要获得更多成绩和利益，那么也就没有必要向领导进行描述了；一定要对自己未来的发展做出规划，这样领导才会对他有一个清晰的认识！

3.当然对于你所处的企业而言就不会再有因为事情本身或者是其它原因而对一个人员产生不满，这也是一个好事。

　　有人会对工作质量以及成果感兴趣了，所以大家要对自己的工作负责任！毕竟这个企业是个非常庞大的群体！如果你只是一味地强调自己所做的事情及付出，那么其他同事会认为你是在敷衍了事，工作做得很好却不努力。你的价值也就体现不出来；没有哪个员工会愿意做事情只讲结果不顾及过程，希望自己得到领导能够重视、同事能够认同他。想要让自己与岗位上的人产生好的关系，那么也得有一个良好的沟通方式和平台！