简单介绍自己的工作情况，简要地介绍一下自己的工作

　　大家好，我是人力资源管理师胡大一。欢迎来到本期的《人力资源管理师》课。胡大一在讲过面试官是如何确定你是优秀还是平庸或者不优秀之外，还给你讲了一个面试自我介绍如何做好的小技巧。在职场中，除了会有面试官问你什么，你还需要做什么。只有你真正把自己了解清楚，并为你创造出适合于自己职场发展规划和能力范围时，你才能真正获得面试官们的认可。

一、简单介绍自己的工作情况。

　　首先，面试时需要根据对方的要求，在自我介绍中明确向面试官描述自己现在的工作内容。有哪些方面的能力。而不是什么都要向面试官炫耀，展示自己的能力和技能。这就需要你对岗位所从事的工作非常熟悉，能够让对方有一种被充分信任的感觉，而且对此十分认同，那你也可以给面试官留下一个比较好的印象。其次，你要有针对性地介绍一下自己的工作。?","工作中，我主要负责哪个模块，承担了什么责任?"。在介绍自己的时候，不能只是口头介绍，还要用简练和有逻辑的描述一下自己在不同岗位上已经做过或者正在做什么或者即将做什么，然后会有什么收获。"具体任务什么时间干什么事情"这三个方面对你所应聘岗位影响最大，是你真正知道的问题哦。”（你知道哪个是重点？’）。"我已经向公司提交了申请。"但实际上一无所知。"你的回答往往让公司感觉很混乱。》。"(有必要详细介绍一下你是如何进入这个角色的?)"所以。"我以前做过什么工作?"这个公司对你产生了什么影响？」什么原因让你产生了兴趣并决定向公司推荐?"."这个职位有什么优势?"这些问题都有可能会影响你应聘公司岗位所需要做什么?"你需要对未来做什么?"?"这是一个问题或者几个问题回答之后你需要回答什么?"?"接下来如何工作?"?"这些内容你都要怎么做呢?"这些都需要你来回答。"所以?"你就会这样回答，而且会更加得体一点：没有缺点。?"??"如果答案是肯定的话啊？》。"没有就表示你并没有把公司看住。"这一点尤其重要。"??"所以你要把他当做你职业发展规划中具体任务完成后所获得成果进行总结汇报。""具体有哪些?"根据你目前得到更多什么?"这是我需要解决的问题之一。"例如完成了什么任务?""没有完成

二、简要地介绍一下自己的工作内容和能力范围。

　　这是自我介绍的核心内容。虽然你说自己有什么工作经验，但是不能像个无头苍蝇一样乱说，而是要有条理地把自己的能力范围从工作情况简述到职业规划。这样可以让面试官更加清晰你想要告诉面试官“我是怎么做到这一点的”。比如，你可以这样说：我是做数据统计的，我做这份工作，我也有过销售经验，我也参加过企业管理培训。我是做什么的，我是怎么通过培训考取注册造价工程师证书的，我在哪做业务呀，我是做什么项目的等等，总之是什么吧。这样就不会让人觉得你是在说一套，毫无目的地乱说，显得很幼稚和随意，这就会给面试官留下一个很不好的印象。所以面试自我介绍时一定要把工作内容和能力范围给说明清楚。

三、要让面试官对你有个整体的认识，而且你的工作能体现出你在该岗位上最大的能力和特点，能够给别人留下一个好的印象。

　　如何做好面试自我介绍？首先，当你对自己的情况有了初步的了解之后，一定要具体到自己为什么要面试。因为，没有一个人会对你的情况完全了解，所以才会给你机会去表达。面试简历上的一个很重要的特点就是，每一页都写上是自己工作岗位最大的能力和特点，也是让面试官记住最好的方式。面试自我介绍的内容和范围一定要根据你能得到面试官认可的程度来定。比如公司要求你介绍自己在这方面能做得怎么样（我最擅长什么样),我能达到什么样的能力和水平；我能够在什么样时间做什么样的工作等。这样面试官才会对你有一个整体的认识。其次，一定要清晰地告诉面试官你在公司的工作内容和过程中得到了哪些机会，这些机会对你好不好以及什么时候能够给你机会去改变。只有你做好了你才能给面试官留下一个好的印象。

四、注意几点，是关键。

　　一是要明确地表达自己的求职意愿，想要什么样的工作岗位。二是要有明确的目标，有自己明确的规划。三是具体的实现步骤，可以根据自己的经验进行合理地推导。四是注意在交流过程中，面试官要始终保持着清醒。不要紧张，也不要慌。一句话概括就好，如果你是这个人，那就不会太紧张，也不要说一些无关痛痒的话，比如我就是做这个事情。胡大一提醒，在介绍自己的时候，一定要注意几点，否则可能会弄巧成拙。因为面试官不了解你，所以你可能说得并不是特别好。这就是为什么你需要多了解面试官，特别是 HR。他们很忙的原因。他们会因为什么呢?!