汇报工作从哪几个方面讲，报告的内容是什么

　　现代职场中，我们的工作大多是由老板决定的，所以老板自然非常关注你的工作情况，所以，在汇报工作时，要注意从哪几个方面去汇报。汇报工作要符合领导的需要，有针对性，不能面面俱到，否则就会引起领导的反感。尤其是在涉及到关键时刻时，更应该注意不要把你的观点说过多的话，否则你可能会给领导留下你情商低的印象，给你领导留下不好的印象。也不要把自己的意见或者想法强加给别人。如果领导提出了一个好的建议你不能接受，或者不知道如何去采纳和执行的时候，也不要害怕，大胆地说出来吧！下面我们就一起来看一下怎样向领导汇报工作才是正确的态度吧！

一、汇报工作的内容要全面

　　在汇报工作的时候，领导需要你对他关心的事情进行一个了解，也需要你对领导交代的工作进行一个了解，这样才能让他更加相信你有能力完成好自己的工作。所以你在向领导汇报工作时一定要全面地去考虑，不要只将一个方面来进行汇报，因为这将不利于领导对你的了解。比如：我负责的项目需要进行一个数据统计，如果这个数据是准确的话，那么对我有什么好处？我个人要花多少时间去分析？数据是怎么得来的？如果这份数据没有得到正确统计结果的话，那么对我来说将是非常大的损失。

二、汇报方式有技巧

　　汇报工作要先向领导表达自己的观点，然后再说明问题。汇报时可以采取文字或图表形式汇报。这种汇报方式可以很好地让同事和领导了解到你在解决问题上所做的工作。而且如果你用图表形式汇报的话，一般情况下不需要说明事情详情，也可以让别人更好地了解到你所想要表达出的信息或者想法。如果你用图表形式汇报的话，最好的图表形式就是数字图表或者表格语言，这样更能体现出你清晰的思路或者明确的目标；如果你用文字语言的话，那么最好用简练易懂方式来汇报；而不是用语言来表达出你对别人或事物有多大贡献或者多重要等问题。

三、如何汇报才能使自己的工作得到领导的认可？

　　汇报工作的方法是多种多样的，有的时候只需要口头上说一下就可以了，但是不一定会得到领导的认可或表扬哦。有些人，他们只是做了一些表面文章，但是很少能被领导发现他们做的工作上的亮点。所以，汇报工作千万不要做表面文章，而是要做到真抓实干。在汇报工作时，领导只需要说一下这一项工作的完成情况就可以了。当领导发现你在这个环节中做得很好的时候会更加肯定你。