入职以来碰到哪些困难（说说我的入职经历1）

　　前言：入职之初，遇到了很多困难。例如入职第一天，就因为几张纸的事和领导闹翻了。如果只是单纯就这些问题写出来，未免有些啰嗦，而且还会让人觉得很没面子。所以我选择了以视频形式，把入职以来遇到的一些困难说出来。希望可以帮助到你。其实我也想写一篇文章，但是我知道这些方法不够成熟。所以就不写了了。这个阶段我也不会想写，因为我也没那么多时间，所以只能说点出来，方便大家了解。

一、领导不喜欢你

　　刚开始的时候，我在网上找了一份新工作。因为我是一个外企工作的，所以工作比较轻松一些。但是由于工作不熟悉，领导不喜欢我，所以很不高兴。后来我们公司一个员工，刚刚入职就把这个事给她处理了。她自己也觉得很委屈。现在想起来也有点后怕。不过从这件事之后我发现其实领导不喜欢员工，这一点很好理解。

二、无法完成一些不该做的事

　　有了一段时间，我也有了些经验，但是在一些事情上却没有经验。例如：在与客户沟通中，由于和领导相处的时间太短。所以对他们不了解。没有提前做好准备，导致在沟通上有一些困难。这就需要领导和同事们给予更多的关注与支持，让我们在工作上得到更多的帮助与支持（这也是我想要表达的意思）所以我也积极地去准备一些类似问题。同时我也会积极与领导进行沟通。

三、不理解

　　这一点也是我自己最难以理解的。虽然工作时会和领导沟通，但是如果有任何问题，还是会问领导的，领导就是不给解决。因为我刚到公司的时候也有过不理解，特别是和领导的沟通。因为当时刚入职，所以领导对我还算不错地，可以说比较耐心。但是过了一段时间，就有点不对劲了，因为最近有一个部门特别忙，甚至要加班至深夜进行工作状态的调整也会有些人过来找你要求加班，有时候我就想找个借口走人啊。我也只能选择再等等等。可是等到了第二天早上我还是得加班，而且这还没正式开始上班。

四、我的总结

　　其实这个时候是最适合做总结的。因为一个人最怕的就是做事情没有结果，但是其实只要把事情做好了，事情就会做好。这也是我为什么要这么写的原因。比如之前的那个例子，我们公司做的产品是个人代理销售，主要做B2B,所以销售人员很多。但是有一个环节管理不好，那就是沟通的时候没有做好。.....结果让自己很尴尬，也很难得到老板的认可。所以，这个时候不是着急去找领导帮忙解决的时候，而是应该多思考自己为什么没有做好这个事情，我自己做不到，为什么呢？