职场七大黄金定律（让你一年顶十年）

　　在职场上，不会说话就是最大的问题，你不会说话，在别人面前就是一个“小透明”。这就是职场生存法则。如果你不会说话，不管是什么工作都会让你很难有大的作为。而有些人则不会去表达这句话。在职场上被重用了自然是有好处的。如果你不会说话，那肯定是有原因的。

【1】领导也是人

　　当领导的时候，他就是一个很复杂的人物。他也会思考自己的问题，在做决策的时候，也会思考自己的目标是什么。所以当你在领导面前发言的时候，你要考虑到自己的身份是什么。如果你觉得领导在开会的时候会很严厉的说一句话的话，那是你太过于自以为是了。但其实领导也是人，他也会有情绪，所以你要学会控制自己的情绪。

【2】三个“不要”

　　不要自视清高：我们在职场上，不管是在什么地方都不要自视清高，别人认为自己比你强。不要自卑，不要自负。也不要自以为是。

【3】一个坏习惯

　　人总会有一些坏习惯，这是正常的。但是这些坏习惯也是需要改正过来的，否则会对你的职场生涯产生影响。有些人就是坏习惯太多。有些却在领导面前说别人坏话。这样的人就是职场上一个比较大的问题。

【4】让自己“不犯错”

　　让自己“不犯错”，这是一种比较好的心态。如果你做的事，做完之后，没有出现什么大的错误。那么你自然就没有人会来跟你争夺功劳了。也不会来和你争抢功劳了。你还可以继续和下一任老大相处下去。就不会犯同样的错误了。

【5】职场上，要学会谦虚

　　在职场上谦虚，最好的方式就是在适当的时候说出自己的观点。在你遇到了不懂的事情或者是取得了成绩时，一定要学会说自己的看法。千万不要觉得自己没有才华或者能力可以和领导相抗衡。不要以为自己在领导面前有多么的厉害，只是因为自己平时特别的“自负”，所以才导致自己做不到更好的安排工作，不要为了争得一席之地而忽视同事之间和领导之间的沟通交流。