生产一线宣传稿件，生产现场宣传单

　　当我们在进行企业宣传时，首先应该知道什么是宣传？宣传是企业员工或对企业做广告宣传。企业为树立企业良好形象，必须采用必要的手段和方法来进行舆论宣传，通过对企业职工或企业外部人员的宣传。而企业内部人员要宣传，必须对企业产生积极影响。

1、向全社会宣传企业

　　向全社会宣传是一种行之有效的企业宣传方式。企业宣传的目的在于引起全社会对该企业的关注和认可，从而为其建立良好的企业形象。企业宣传主要包括新闻报道和宣传讲座两种形式，企业宣传的对象是企业全体职工和社会公众。企业新闻报道和宣传讲座重点在于弘扬企业正面精神、宣传企业发展状况、介绍企业管理水平，及时反映企业生产经营状况；其次是宣传企业典型，弘扬正气；最后是积极宣传企业服务社会，的精神，为该企业走向市场、参与市场竞争创造有利条件。

2、与企业签订长期合作协议

　　选择与具有良好社会声誉的企业签订长期合作协议，有利于提高企业在国内外市场上的信誉。我们可以在合作协议上规定双方在工作中的责任，为企业产品生产和销售创造良好的环境。在这种协议中，双方具有一定的保密义务，因此不能泄露相关信息。只有这样它才能更好地为企业做好宣传工作，促进企业可持续发展。企业在签订合同时应该以书面形式进行签署，以避免双方不必要的纠纷。

3、将企业发展融入社会

　　将企业发展融入社会，是一个优秀的企业公民的基本素质。企业的发展离不开企业公民，因此，他们的行为不仅受到社会评价，还受到社会的评价。因此，企业公民要把目光放远，关注每一个群体的需求，积极参加社会公益事业。这样，企业公民将会与企业共同成长，企业也将会为社会做出贡献。为企业自身发展保驾护航。如果在社会中，人们对企业有了一定认知，对企业有了一定了解，那么对企业就会更加忠诚并积极地投入到社会中去，就会把企业当成自己的一个家去经营和保护，这样整个社会就会对企业有更加深刻更高更全面的认识与了解，进而鼓励和支持企业发展；如果企业公民本身就不喜欢宣传，那么在工作中难免会对政府和领导产生抵触心理或不信任情绪，这就会直接影响他们工作或生活中碰到不愉快事件时对政府态度和行为进行约束。

4、企业文化建设

　　企业文化建设是企业文化在企业内部实施的具体体现，也是企业与职工关系的桥梁，对公司的长期发展起着重要作用。企业文化建设中，企业文化应体现以下四个方面。企业制度、企业文化内涵；企业精神和文化理念；企业价值观念；企业管理和企业经营行为取向；企业行为准则（包括道德准则及行为规范）及各种企业文化氛围的营造。以完善公司体制，增强企业凝聚力，提高企业运作效率，推动企业健康持续发展，实现员工和客户共赢为目标，是企业文化建设中始终坚持的根本原则之一，企业文化建设是企业内部一切工作（包括生产）活动最基本、最重要甚至最基本的思想保障和文化追求！。

5、与同行业企业进行信息交流

　　信息交流是企业对外宣传的重要手段，是为扩大企业知名度和影响，寻求合作伙伴，开拓市场，建立和发展竞争优势的一种重要手段。企业应加强与同行业相关企业之间，或同类行业之间的交流与合作，从各方面获取相关信息，及时更新相关信息，为自己创造新的商机和竞争优势。同时利用新闻媒体等多种手段，对所报道内容进行传播；通过新闻媒体等新闻媒介把企业形象介绍给公众，为企业建立良好的形象。