计划书怎么写模板，如何编写模板

　　所谓计划书，是对一项大的经营计划，一般由五部分组成：计划、目标、步骤、实施方案和措施。编制计划书的主要依据是国家发改委发布的《关于发展改革委印发发展和改革委员会关于做好2019年企业经营管理工作的通知》（发改价格规〔2019〕485号),根据通知精神。企业负责人应当制定发展目标、路线图和时间表，组织落实年度各项工作任务。按照时间节点要求，逐项分解落实进度保障措施。对执行过程中出现问题的，及时向有关部门报告，并采取必要措施加以纠正、防止损失扩大。年度目标完成情况必须按照年度时间节点如实报送。企业管理部门或有关人员要对有关重要情况进行审查核实、督促检查和落实处理。并根据实际情况组织制定下一步计划及实施方案；对有争议或出现新问题而又没有明确解决方案时，及时向同级政府报告并提出；未及时采取有效措施导致发生较大损失的，应当承担相应损失代价；必要时可以暂停执行相关措施或者依法解除合同等后果。对企业经营管理工作中必须履行的法定职责进行调查核实，分析原因并提出解决措施。根据上述规定和实际情况做出是否批准或暂停、撤销其相关决定。

1、企业的主要领导在组织领导上要充分发挥职能作用，做到任务明确、分工合作、密切配合；

　　企业的经营管理工作实行主要负责人负责制。要把实现经营目标作为首要责任，强化“主体责任”，切实抓好各项工作任务落实。具体来讲包括：确定目标、制定路线图、分解项目和分项任务。提出具体的完成时间表。加强督促检查，确保完成措施的具体可操作性和完成进度情况要在年度时间节点前向企业主要领导书面报告；发现影响工作质量的问题应及时纠正并采取相应措施加以改正，防止损失扩大；同时，企业主要负责人要根据职责认真组织实施计划，并对计划执行情况进行跟踪分析，及时提出解决方案和意见；同时将计划执行情况纳入年度考核指标体系。企业领导要加强对计划执行情况的督促检查、指导和考核评价；对实施过程中出现问题或者不能按时处置的有关责任人员实行责任追究。落实主体将实施内容与目标任务紧密结合，切实把各项工作落到实处。***

2、相关部门及人员要按照分工切实履行职责，相互协调、密切配合；

　　对存在突出问题或风险隐患的，应采取切实措施予以化解；及时向上级政府报告并提出；并依法依规处理或采取其他措施加以纠正；对造成较大损失或存在严重影响的以及因其他情形需要暂停、撤销的，应当及时向同级政府报告并提出（或采取必要的措施);依法解除合同等不良后果的处理；未按约定或者未按照本通知规定办理相关事项可能产生国有资产流失的，应当承担责任和相应后果并及时向同级政府报告；依法追究有关人员责任；对违规行为要依法严肃处理。(3)及时报告相关情况以及问题的原因和解决方案，主要包括：①对存在问题进行分析并提出建议；②分析原因及责任分析；③整改措施；④工作进度及时限要求；⑤工作要求和措施。(1)计划内容：以贯彻落实党中央、国务院决策部署为前提进行编制，并及时报同级政府或国务院国资委进行备案审查批准。(2)文件形式：按照国家有关规定，报送工作由各省级发改委牵头负责。企业可结合实际适当调整计划内容。国家发改委建立重大决策事项会商机制，及时了解掌握新情况新问题新挑战。及时对计划的贯彻落实情况进行督促检查与评估。

3、要在企业内部形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制和责任追究机制。

　　对于上级批准的重要事项，要按照规定，结合实际，及时研究解决问题，提出贯彻落实意见，并督促下级组织按照规定落实有关要求。企业负责人应当按照国家有关规定制定年度发展计划和实施方案。定期向所在地有关部门报送执行情况和工作计划等情况信息，每年底前报送上级主管部门及国家发展改革委（能源局）。为全面掌握企业2019年度重要工作进展情况，现将有关事项通知如下：一、指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照国家发展改革委《关于做好2019年企业经营管理工作的通知》（发改价格规〔2019〕485号）要求，统筹疫情防控和经济社会发展工作，围绕中心、服务大局，把握工作重点，落实工作要求。全面贯彻党的十九大精神，按照党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，坚持稳中求进工作总基调是中央经济方针政策在新时代中国特色社会主义思想指导下深入贯彻落实党的十九大精神。扎实推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局等。在指导思想方面：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央经济工作会议精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。坚持稳中求进工作总基调与新发展理念紧密结合作为新时期经济社会发展的指导思想等相关内容。二？要根据以上通知要求制定和完善企业年度计划书内容并及时上报国家发改委（能源局）。组织有关部门对企业目标完成情况进行审查核实和督促检查。加强年度规划实施、督导检查与考核等各环节之间的衔接配合关系（以下简称同步协作机制）要落实到位。

4、做好本部门“三位一体”目标责任制的组织实施工作，制定并实施企业经营管理工作方案。

　　各部门在落实企业“三位一体”经营监管责任的过程中，要将目标考核情况、主要问题和解决措施纳入到年度经营计划的分解之中，形成责任考核的合力。各部门按照职责分工对企业实施“三位一体”管理模式，实施经营管理计划，并形成本部门“三位一体”工作方案，落实到具体经营管理人员，落实到具体行业和岗位，实现企业的经营绩效考核。根据具体岗位对职工生产经营目标进行考核、监督、奖惩，激发职工的积极性、主动性、创造性和工作积极性，提高公司经济效益和经营管理水平。建立“双控”责任追究制度。对本企业违反有关法律法规而不履行职责、造成国有资产重大损失的，应当依法追究相关人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。有争议或出现新问题时，可依法采取其他措施予以解决。