HR面试应届生最常见的问题

　　1、我想问你，对于你所在的公司，在什么地方有一家合作公司？

2、如果给你介绍了这家公司，你会为它做些什么？

3、请问你会怎么向领导介绍这份工作？

4、我认为你可能对这个岗位的职责有误解，但请给我解释一下。

5、假设我们公司正在招人，我有几个推荐人？

6、请问一下如果让你来管理一个新部门，你是怎么做的？

7、作为应届生，在这个时候跳槽是否合适？

8、请问一下在工作过程中遇到什么困难时，如果遇到比较棘手的问题时，应该怎么办？

9、如果让一个员工来做项目负责人一职，他会做些什么来推动项目前进？

10、请谈谈对我们公司的了解。

1、我希望你能在大学里努力学习，并取得优异的成绩。

　　这是我希望你能完成的学业。

如果我被录取，我会在大三暑假到大学里进修一段时间，在暑假之前完成学位论文的写作。

如果我被录取了，希望你能在学习上努力，并成为一个好学生。

当然了，希望你能和其他学生一样获得奖学金，如果你学习成绩好的话。

2、如果将来的你能被录用，我将会全力支持你，并提供相应的待遇。

　　这个回答通常是被问到最多的一个问题，因为很多人都会说：我已经有过很多工作经验了，所以回答这种问题时都会比较有自信。

我认为这个情况下的回答一般是没有问题的，因为这种回答说明了你已经接受过多方面的教育、训练和经验，而现在又有这么多机遇等待着你去把握。

同时这种回答也比较容易让人信服，因为大家都会说：“我做了多年的工作了，我知道什么是好的工作”。

3、我在面试前做了充分的准备，面试时表现得也很好。

　　回答提示：如果您想在面试中表现得更好，那么就要做到在面试前做足功课。

1、请给我三分钟时间考虑一下（这三分钟很重要）。

3、请谈谈你对新工作的认识，对所应聘职位的了解情况（要具体）。

4、请问您对于公司内部流程怎么看？

4、如果能被录用，我会认真工作。

　　如果你想在 HR面试中脱颖而出，就要学会说“如果”！

当然前提是你能被录用，那你就是最大的赢家了！

5、如果我以后真的成为一名 hr的话，那么我认为这份工作对我来说是最适合的。

　　1、如果我能成为一名 hr，会怎样处理和其他部门之间的关系？

2、你认为你在这里做的工作能为我带来什么？

3、如果我可以和你一起工作，会有什么样的挑战？

4、为什么选择这家公司？

5、如果让我管理一支队伍，我会做些什么？