学生会面试情景讨论题

　　我们在面试的时候经常会遇到，“你想当学生会主席吗？”、“你对学生会的工作有兴趣吗？”、”你是否希望加入一个新的组织，或者是对这个组织有进一步的了解呢？这类问题都是我们面试时经常会遇到的，当然这些问题也都是可以通过自我介绍来进行表达的。但是也不能只通过介绍就能够给面试官留下深刻印象，这也是很重要的一个环节。那么我们如何才能在面试中脱颖而出呢？答案其实没有想象的那么难。因为在面试过程中不仅需要有良好的语言表达能力，还必须要有丰富的组织策划和管理经验来为自己加分。想要得到考官们的青睐，就要懂得如何去表现。下面就给大家介绍一下这类问题都有哪些方法能够帮助大家快速脱颖而出。~

一、要敢于挑战

　　想要竞选学生会主席，就必须要有一定的能力和水平。而当你参加了面试之后，你就会发现在面试的时候，大家都是把目光放在了你的身上，而不是你自己。这样不但影响了他们对你本人的判断，还会让大家觉得有压力。其实这主要就是因为大家对学生会的工作并不是很了解。当别人问你是否愿意加入这个组织时，我们可能会说：“当然！”但是却很少有人愿意回答：“不！”虽然回答不出来，但是说明自己对这个组织还是有一定了解的。所以这时候就要敢于挑战。只有敢于进行挑战才能够让别人看到他的决心和勇气。所以在这一点上大家要做好充足的准备。

二、要积极主动

　　主动积极是每一个人的基本素质，要想在学生会这个大家庭中立足，就必须要不断地进取，让自己有一个好的形象。积极主动就是不能推卸责任，也不能推卸自己做工作应该负的责任。那么在面试的时候又该如何表现呢？我们要记住，你可以很自信地说“我一定能行！”而这恰恰是给面试官留下一个积极进取、能力出众的印象。所以一定不要推卸、搪塞。这会让他人对你产生一种质疑的心理，如果你连最基本的都做不好，那么你真的没有资格去竞选学生会主席。所以要用自己的努力赢得大家对你好的评价和认可，并成为大家心目中可靠、优秀的人。

三、要善于总结归纳

　　这一点对于很多学生来说是比较难的。因为我们在做工作的时候往往不会很系统地去总结和归纳，甚至有些学生甚至对工作上都是不懂的。其实很多时候我们在总结工作经验的同时也是在总结自己，这样在遇到事情的时候才能够有一个比较好的解决方法和策略。这也就给了面试官一个“为什么”，所以大家平时要注意积累，可以通过看一些资料来了解一下学生会成员日常有什么习惯或者做事流程，也可以结合一些工作实际和案例来进行总结和归纳。当你能够做到这些之后，在面试官们面前就会更加自信地展现出自己，你也能够更加轻松地在面试中脱颖而出。当然如果没有经过面试或者是说没有经过面试，大家就不能够知道自己最想要成为哪一种人。所以一定要做好充分的准备之后才可以进行参加面试。