简历个人特长精简50字，个人能力精炼50字

　　HR们，你们的工作是什么？是要我们给他们做推荐吗？我们做 HR,就是要帮助 HR推荐符合他们需求的人吗？为什么他们要这么做？我们可以通过他们的简历筛选出适合他们工作的人才吗？

一、简历

　　个人情况介绍+个人能力（如：我是厨师，为什么会做厨师？做这个行业很累吧?)这样一个简单而又完整的简历，真的很难吗？不是说好的“用最短时间把你最擅长的能力介绍给 HR”吗？当然不是！我们的简历不需要冗长到什么程度，因为我们是用最短时间把你最擅长地方展现给面试官。

二、公司简介

　　__有限公司成立于2006年6月，注册资金1000万元。__有限公司以服务__制造和__服务为宗旨，拥有一支团结进取、开拓创新的员工队伍。目前已经发展成为一家以设计研发为基础、制造服务为核心、销售和服务为一体的大型综合性制造企业。我为自己是公司一员而感到自豪！__公司有优秀的企业文化，团队精神和敬业精神，公司管理制度完善。

三、简历内容和格式

　　HR可以通过自己的简历来了解你。因此你至少需要做到三点：1、突出自己优势：有明确的目标和努力方向，以及自己获得的经验、证书、奖项等。2、明确自己需要什么：如果你所做的工作符合用人单位对你提出或者想要培养一个人才所提出的要求，那么你就可以为自己准备一个目标了。3、突出个人能力：通过自己学习和工作中所积累的经验和能力来介绍你适合从事哪些职业并展示你现在所具备的能力；对应聘职位进行针对性说明；对工作经验、学习能力、相关经验等进行描述；说明自己所具有的优势能力；介绍自己与应聘职位相关的求职优势和目标；说明自己可能达到的薪酬待遇标准等。

四、个人特长

　　特长可以多点，但不建议过多，除非这个人本身就非常擅长某一方面。比如你是一个善于写作、有创意、能与人沟通与合作的人，你可以写你的写作能力很强，而且很有创意，但不建议过多，因为很容易让人认为你一个很忙的人。你要知道这个世界上没有一成不变的事，每个人都会变，当你不喜欢某一件事情的时候可以稍微改变一下你自己，但是这并不代表你不需要去改变自己。你可以选择跟公司做一样的事，把它当作是锻炼自我性格及与人沟通与合作能力的机会；或者当成一次难得的锻炼自己能力的机会！