领导提工作要求的讲话稿，领导提出工作需求的演讲

　　尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！我来公司时间不长，对公司还有一些不了解，就写这篇演讲稿。首先我对领导提工作要求这个问题有很深的理解，因为领导提出这样一个问题和需求对我们而言是一个挑战和机会，我们要努力去做，不能去逃避，没有人能逃避这一点。所以对于工作上的要求我们必须做好每一项工作。

1、从现在开始必须遵守公司规章制度，遵守公司的各项规章制度，认真做好工作，认真完成公司分配的各项工作任务。

　　从现在开始，我们必须严格遵守公司规章制度，在工作之余，多学习有关公司的知识，掌握基本的技能和方法。从现在开始，我们必须多去和别人交流，虚心向别人学习。虽然我们只是一个普通的员工，但是我们是在为公司工作的，如果我们做不好工作，那么我们将会被公司淘汰掉，所以我们一定要严格要求自己，在工作当中不能偷懒。对待工作要一丝不苟做好每一项工作，对公司交办的任务要严格执行、认真完成，以最好的状态完成每一项工作。不能有丝毫懈怠和马虎，做事情要认真的做好去做每一项工作，千万不能偷懒，更不能马虎和懈怠。

2、在工作中我们要讲究方法，提高工作效率，充分发挥自己的能力。

　　一个人做事效率的高低是由他的能力决定的。一个人不可能把所有事情都做完了，要把事情做得更好需要掌握一种方法。现在我就结合公司开展的工作说说我的几个心得。首先必须要有耐心，就是工作的态度，只有坚持耐心才能完成工作，如果因为急躁而造成工作上的失误就要付出代价。其次一个人做事千万不要急躁，要注重方法，要讲究方法，不能蛮干、拖延、不能轻易放弃。一个人做事情要有目的性，不能光考虑自己的事情，还要考虑别人的事情，不能仅仅考虑自己。总之是要讲究原则、尊重别人、注重效率、讲究方法。

3、做好日常工作中的记录，把工作记录下来，以便在以后出现问题时能够参考。

　　对公司的工作，我们必须要做到随时记录，工作的记录，就是要能够看到我们在工作上的一些不完善的地方。也能帮助我们及时地发现问题、解决问题。对于工作的记录，对于在工作中出现的问题或是出现在领导面前无法解决的问题，要及时记录下来，并认真分析自己的原因和结果。这样我们就会避免出现类似问题，及时做出调整和改变

4、在工作中多学习相关专业知识和技能，提高自己的综合素质。

　　首先要加强自己的专业知识和技能的学习，因为现在我们面临的是一个快速发展、快速变化的社会，公司也面临着巨大变化，我们需要不断地更新自己的知识储备。所以我们不仅要有知识、要有技能，还要有良好的心态保持良好的精神状态，只有这样才能不被社会淘汰。只有这样，我们才能做好本职工作，才能为公司做出更大的贡献。其次要加强自己的综合素质的培养，不能一味地墨守成规，要开拓创新。有句话说得好“你要相信未来、相信自己一定会成功！”这句话看似简单，但又很难做到。因为一个人的能力有很大一部分取决于他的学习能力和适应能力；而一个人的适应能力有很大一部分取决于他的性格特点；而一个人的适应能力更多取决于他的知识储备和经验。