知乎评价00后整顿职场（提醒我们重新思考工作的意义）

　　知乎网友@DanielOncines在4月26日的帖子《00后整顿职场》中，对00后们的职场问题进行了探讨。在文章下评论道：“00后是一群生活在没有父母保护的年代，没有无忧无虑的生活环境，没有衣食无忧的成长环境，和自己生活在一起的年轻人。他们已经成为一个独立的社会个体，但他们又非常注重工作上的稳定性与效率。”在文章中我们看到很多“00后”们都拥有自己理想和目标，比如小 V小超、学霸李昊天等等。从这些学生看来，有自己理想的工作和生活是他们最大、最基本的人生追求；同时他们也对工作充满了热情与动力。最后写到“那些说起90后工作不稳定有危机感和压力感就会开始迷茫”以及“00后90前一辈是成年人，又不是小孩子了！”

1、不要再把公司当成一个“赚钱”的地方，而是当成一个家。

　　在公司的话，应该把自己当作员工，公司就像一个家。只要你在公司呆了，就得要好好的待着，这才符合你的价值观。如果只是一味地抱怨自己的不稳定，那么这种抱怨就像是把自己变成了公司里面的一个负担，而对任何工作的热情度都会受到影响。所以说我们要从自身出发，从一个公司去寻找另一个公司，这样才能更好地了解自己所处的环境和企业文化。这样做才能让自己获得更加美好的未来。

2、“00后”的年轻人很难有真正的“理想”。

　　首先，在“00后”年轻一代的心目中，工作是一件非常“体面”的事情，他们拥有体面的工作就相当于拥有了一份稳定的职业。但事实上很多年轻人在进入职场之后，根本就没有时间去考虑稳定与职业。一方面一方面，如今“00后”年轻人进入职场后更多的是将自己的时间、精力用于个人提升方面；另一方面他们根本没有时间在专业领域中进行深入的研究。当然这样也不排除一部分年轻人在工作上有“情怀”，愿意为了工作可以做出更多改变。但大多数情况下他们都没有这样的“情怀”。因此他们在工作中往往会产生更多迷茫和焦虑感！

3、“现在90后工作不稳定的话，压力大，就会迷茫吧？

　　那你们看下，是不是有危机感和压力感？对工作还能有信心吗？工作的意义和时间的重要性我们都知道，但是并不会完全地告诉你！所以呢，我也不清楚你们现在的态度，所以你们自己心里知道就好了。而且我建议你还是不要把精力放在自己身上，更不要去焦虑工作。现在这个社会节奏很快，什么时候停下来休息一下吧。

4、所以我们就很难再找到一个能实现理想并努力实现的事情了。

　　想让自己的理想实现的前提条件是你能够提供良好的学习环境。良好的学习环境是非常重要的，而良好的学习环境需要你有高质量的朋友、团队，能够提供一个可以在短时间内迅速提升自己，从而让自己有一个好的发展前景和空间。但同时你也需要为自己设定目标并且付出行动，因为只有这样才能保证实现理想。在这里我们可以看到每个人都在寻找自己的梦想并为此付出努力，但很多人一直没有找到合适的目标并且为此所付出的努力并没有得到相应的回报！那么这也就是我们为什么总喜欢用一种“不靠谱”的态度去看待问题，比如：有的人在找工作时就说自己很苦、很累、总是找不到适合自己的工作等等。