事业单位职称晋升条件，职业技术职务晋升条件

　　事业单位专业技术人员职业技术职务是指从事专业技术工作，并经专业技术职务任职资格认定的专业技术人员。职称的等级分为：初级专业技术职务。初级专业技术职务分为：专业技术一、专业技术八级；二、专业技术十级；一级、二级。分别对应一至三级。不同职称对应不同的专业。高级职称：授予岗位必须具有相应的专业知识和创新能力。而相应的技术职务为高级职务（副高级为正高级),同时具备两种以上条件及业绩才可以申报，其他岗位也有相应条件限制。所以说对专业技术人员来讲职业职称是很重要的一个门槛是必须要有相关的资历才可以晋升的。

一、职业初级和专业技术初级的区别

　　初级职称一般指专业技术职务证书，是专业技术人员在取得相应资格后所获得（或取得）专业技术职务证书的等级。初级职称与高级职称不同，高级职称通常由相应专业技术职务担任，具有相当于中级职称的任职条件；而初级职称只相当于初级专业技术职务。职业初级分为一至十级，每级分为三个等级。职业初级每一级分设四个等级，分别对应不同层级；专业技术初级水平层次的岗位对应等级。各等级可授予相应级别的专业技术职务任职资格；具有相应资格或者技能要求的技术工人方可申请认定专业技术职务；其他各类专业技术人员可申请认定其初级技术职务。

二、职业高级和专业技术高级的区别

　　1.考核内容不同：职业高级考核的内容是工作能力，比如工作能力：实绩，论文，职称等等。专业技术高级考核内容是专业知识和水平，比如论文：专业知识和水平，论文，职称：专业技术能力，包括研究成果，发明创造等等。2.考核指标不同：职业高级和专业技术高级都有一个考核指标，即专业技术能力和水平，职业高级考核指标更加严格；专业技术能力和水平要求更高一些。3.考核要求不同：职业高级和专业技术高级职业等级均为高级职称，两者评定条件不同；专业技术正高级职称还需要通过任职回避和任职前考核。4.考评办法不同：职业高级是在一定的工作年限下进行考核评定的高级职称。专业技术高级是指专业技术职务对应系列或者部门级别最高者被授予高级专业技术职务头衔和称号进行晋升评审和考核奖惩。

三、基本条件

　　1、基本条件：专业知识与实践技能。2、申报条件：基本条件包括学历条件、工作年限及资历条件和业绩条件。3、基本条件要求：业绩条件包括专利申请、著作著作权、发表论文等。4、基本条件要求：取得所要求评价等级的专业技术资格的任职条件。5、基本条件要求：任职资格要求主要包括论文、专利等业绩条件。

四、申报要求

　　按照《关于在事业单位试行专业技术人员职务与岗位相分离的实施意见》（人社部发〔2014〕61号）要求，对具有高级技术职务任职资格人员，以及专业技术岗位设置条件规定不明确，或职称评审条件要求不明确的单位，可实行单位自主评审和人才市场自主评审相结合模式。具体操作办法，由省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门会同有关部门制定。对通过考核认定的高级技术职务任职资格单位或高级技术职务评审条件尚未明确的单位，以及聘用工作人员出现本单位未评上相应职务人员的单位（如学校）可实行单位自主评审和人才市场自主评审相结合模式。其中单位自主评审和人才市场自主评审相结合在单位内部组织开展评审工作；按照行业管理部门审批与人事部门核准相结合的方式开展评审工作；实行岗位等级制度和专业技术岗位等级制度；对行业管理部门确定的高级技术职务实行任期制度和任期目标考核制度。