员工自我批评简短，雇员自我检讨

　　作为一名雇员，作为公司的职员，在工作中需要不断地学习，努力提高自身的工作能力。同时，也需要不断学习，是为了更好地适应工作中的需要。只有不断地学习才能提高自己各方面能力，才能更好地为公司工作做贡献。然而公司的发展需要我们每个雇员做好准备才行，下面根据工作中可能出现的问题进行自我反思。

1、缺乏时间

　　这一点我是不会考虑的，我想每个公司都是这样，对雇员来说也是如此。我应该知道一天应该干什么，如何干？这是一个很现实的问题。我现在工作的时间，其实已经够多了，我知道现在我是一个小职员了，需要多干点事情才能让自己更加优秀。但是我不能做到充分利用时间来工作。这一点使我对自己的工作失去了信心，也让公司感到失望。因此我知道我必须要改正。

2、工作态度不好

　　员工在工作中如果态度不好，对工作就会不负责任。没有耐心，不能完成公司的任务。所以在以后的工作中会努力提高自己的工作态度，使自己更加的优秀。工作态度不好也是工作不合格的一种表现。

3、业务水平不高

　　我的工作经验还不够，我需要不断学习来提高自身的业务水平。所以，在今后的工作中我会努力加强自己的业务水平。如果不能及时的学习工作经验知识，会让自己永远处于一个很被动的地位。

4、业务能力不足。

　　业务能力是每个职员在工作中所必须具备的一项基本能力，也是发展中必不可少的能力之一。因为只有当一个人具备了业务能力，才能做好一项工作。而业务能力的高低会直接影响到公司业务的发展。业务能力的高低是直接决定工作质量的关键因素之一。一名优秀的业务能力是在工作中取得成功的必要条件。但是由于我们自身经验不足，所以不能很好地运用自身能力来完成工作任务。虽然知道自己工作任务的重要性，但是总是忙于事务，没有足够的时间来进行自我学习。由于缺乏专业知识与实践经验，导致自己在工作中经常出错，缺乏耐心。这样不仅不能很好地完成本职工作，而且还会给公司带来损失。

5、工作效率低下

　　员工的效率直接影响到工作效率，影响到工作的完成质量。而且直接影响到工作效率的高低。工作中效率低就会影响到工作效率。所以对于工作效率低下的雇员而言。我应该认真考虑自己的工作质量和效率。同时要努力学习不断提高自身的业务能力，提高工作能力为公司创造价值，做好本职工作的同时不断提高自身素质以提高公司整体工作效率。我会端正态度并提高自己的工作效率，在每天都做好自己最应该做的事情。在保证完成本职工作及其他工作效率的前提下，完成上级交给我们任务。