你是一个怎样的人?你对你的事业和人生有怎样的规划?你有哪些能力来支持你的梦想?你的兴趣是什么?你有什么特质?今天小峰给大家讲讲面试自我介绍的内容。
一、自我介绍要看三要素
我们知道,面试是为了面试一个人的能力的发挥。也就是说,这个人是否能够胜任岗位的工作。在自我介绍时要注意三个方面:①基本信息:如性别、年龄、受教育程度、职位等等。②经历:如你曾经做过的什么工作或经历;③能力:主要的能力、特长、专业技能、特长等。
二、自我介绍要“短”
在面试的过程中,除了要表现出你是一个正直的人,同时也要让 HR感到你是一个积极乐观的人。同时,你要把自己真实的性格、品质完全展现出来。因此,在自我介绍前,你要先确定你是一个怎样的人;你在求职过程中有什么目标和计划;或者说你的兴趣是什么。这样在求职过程中才能让 HR感觉你是一个对工作有热情不畏难的人,同时也能够让 HR觉得这个人是一个性格比较乐观开朗的人。在面试自我介绍前,要对自己有所了解并且做好充分的准备;比如你对你大学所学专业的了解是什么;也比如你对这份工作有怎样的愿景等事项都要做好准备。因为面试官对这个人的印象在很大程度上是由他决定的,如果你不够自信,就很难在面试中得到 HR的认可。
三、自我介绍要有主次
自我介绍的时间不宜太长,一般控制在10-15分钟以内。如果太长,面试官会以为你很紧张。面试官想知道你所描述的情况是否符合他的期望。如果时间太长(20分钟以内),面试官就会觉得你不够诚实,没有诚意和热情;如果时间太短(20分钟以内),面试官就会认为你没有真正考虑过自己的能力和价值。面试的自我介绍也不是越长越好。你可以适当延长一点时间让自己有一些紧迫感和责任感。
四、自我介绍要突出重点
面试自我介绍要把重点放在第一句话,也就是重点强调的地方。如:我有很强的动手能力、很强的学习能力等。在面试中强调这些,会让面试官觉得你的个人品质是优秀的,所以才会得到面试官的青睐。对于第一句话突出的部分你要抓住重点补充。
本文由吴老师于2023-01-02 15:05:03发表在本文库,如有疑问,请联系我们。
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