工作面试自我介绍简短（更不说无用信息）

　　面试自我介绍是为了向面试官展示一个人是否具有工作能力和潜力的一个过程。在正式面试之前，自我介绍是很重要的。那么你应该怎么准备呢？今天要给大家讲一个简单的自我介绍，先简单介绍一下自己。

1.如果你曾经在任何一家公司任职过，请不要表现出特别兴奋。

　　但是，你应该强调自己是从最优秀的员工中脱颖而出后被提拔为经理的经历。这是你过去所拥有的工作经验。可以是一个让公司感兴趣也可以是一种荣誉。如果你曾经在公司任职过或者有非常优秀的表现的话，那么应该提出来。最好是你最好的工作，你有自己公司的管理经验和同事之间的关系！如果你是从一些很好的工作伙伴那里获得了灵感的话，你就会很快地转变成一种新的工作方式，而这种方式往往可以让对方感觉你充满活力和热情。你所在之处、所做过什么、你想对谁说什么都应该用同样的方式表述。

2.你已经工作很久了，但是你认为自己在这一段时间里对自己有一个定位

　　这一点可以适当用来强调一下自己是否已经具备了从事这个行业工作所需要的知识、经验和能力。但也不要说得太长，否则会让面试官觉得你不够努力，缺乏自信心。如果在介绍自己的时候能够谈到工作经验，同时还能与人相处融洽，那会更加受欢迎，毕竟在招聘市场上，“客户就是上帝”、“这就是我”这种宣传语很适合面试者使用，毕竟这就是“广告”啊！即使我工作很久了，但也不能说出你认为什么东西对工作有帮助。毕竟“成功和失败”都是一个很正常的过程。你在面试上面所说过的这些话都没有关系。我真的想说在我这一生中经历了很多人和事，正是因为这些美好的经历使我变得更加自信了。

3.你认为自己有哪些优势

　　你的优势包括：专业能力强，擅长做方案和组织设计，在管理方面有很深的造诣；能吃苦耐劳；积极乐观、有同情心，做事认真负责，对人热情；有良好的团队协作精神；能吃苦，做事认真负责，富有责任心；有责任心，诚实守信；有激情不盲目；不冲动；善于与人沟通等等。在简历中做好优点介绍后，把缺点罗列出来。

4.你对工作有什么想法（自己为什么要找这个工作）

　　其实，这个问题很好回答，也很简单。如果你对自己的职业没有信心，那么你可以说一下你的爱好、兴趣和你对这个工作的想法。另外，可以通过回答这一点回答这个问题，告诉面试官你对这个公司和你有兴趣。当然也可以说一些其他内容，不过说得不要太具体或太笼统。

5.需要说到最重要的事情

　　面试自我介绍，如果你准备的足够充分，那么面试官一定会想知道你是个怎样的人，你需要告诉他什么。但是需要注意，面试自我介绍时要注意：你需要提前告诉面试官你对他的期望，在你描述你想了解的方面要特别注意，不要让面试官对你产生误解；一定要把你希望应聘的职位以及你将从事的工作描述清楚，而不要把你了解到一些内容讲太多。

6.在未来要做什么事情和打算（最好能马上就可以做到）

　　有计划的生活，就会有奔头。也就会有成功的希望，所以就要努力去做。那么，最好不过就是这个了！

7.还有什么缺点你需要特别说明？

　　假如你的优点已经很多了，面试官只想知道你对这个岗位有没有兴趣和想要达到什么样的水平，而你又说出了什么缺点呢？其实不用刻意地说出来，这样会让面试官觉得你很谦虚，而且这种谦虚不是表现出来的，而是让人觉得你很优秀。因为只有优秀的人才会有这样一个心理，我这样做是因为我知道这件事很有价值，很值得别人对我做出评价，但是自己还有什么缺点呢？你必须向面试官坦白吗？我做得不好。我只觉得可能我在某些方面缺乏足够的自信。在很多方面我都没有达到你对我所要求的水平。在这里还是给大家举个例子：一位面试官问：“如果我在面试时对公司所提出关于职位的要求回答您将如何？”如果你告诉面试官，你有某种缺点并且没有合理地回答出来，那么很有可能给公司带来不良的影响：你是否把不符合职位要求告诉应聘者了？

8.你有没有什么突出的优点？

　　答：“我很乐观，我有良好的沟通能力。我不喜欢做家务，但我能在学习上有所成就。”面试时说一些你认为很有可能得到的优点，如果能给面试官留下深刻的印象的话，那他会对你印象更深刻了。所以，面试前，要先想想那些优点是否符合你所应聘职位具体要求，并且表达出自己希望能在这份工作中获得的奖励及成就呢？