职业规划30字左右（做好30岁前的职业规划）

　　我一直都觉得，职业规划是一件很难的事情。其实在我看来职业规划就是一个职业目标，在做好目标实现过程中可能会遇到各种问题，但只要你认真去研究分析每一个问题后面的解决方案，你就能发现其中规律。你要做到的不是一件事情的最终结果，而是一个过程，如果在最后没有完成目标后仍然没有满意自己可以再做一次计划和执行。但这个过程其实就是我们生活中经常会遇到的一个困境：做任何事情都会遇到困难、不知道怎么解决问题；面对结果又总是担心有失误；不知道下一步该怎么办；做了以后如何改善；总结了多次、却并没有形成一种合理的规划。这样下去到底能不能完成呢？当然不可以啊！这样做很容易失败。所以在任何时候都要考虑到自己可以承担什么风险，同时也要衡量现在你做的工作是否是自己所希望得到的。只有这样才有可能做出一个好决定。

一、什么人适合职业规划？

　　说到适合做职业规划，我们不得不提到一个人，他就是罗振宇。其实，很多人就是这样的人。罗振宇，原名罗杰·吉姆·罗杰斯，他在2010年创立了 YOURDER网络平台，用三个月的时间让更多人可以免费使用。凭借在中国市场上的高知名度和影响力收获了越来越多的客户和粉丝。同时也得到了很多的荣誉和认可。这些也是他在2015年和2018年被 Facebook收购的重要原因。而罗振宇则是一个来自美国芝加哥的程序员。他不喜欢太快的生活节奏，于是他开始创业。这三年以来他一直在做一件事情：培养几个优质的社群；做一个高质量的文章；积累自己所需要的人脉……他一直在做着一个项目一年只做一个产品，他想做却一直没有时间去做；他没有时间去了解这个行业发展有什么机会等等。这些事其实都只是让他获得了一个平台而已。他要去改变它！

二、具体的职业规划，都包括哪些要素呢大家一起来看看吧

　　首先要明确自己想要做什么？这个问题其实很好回答，我觉得职业规划就是在做好眼前的工作后做一个长远的计划。当然这个计划可以分解为一系列小的目标和小愿景。这些都是我在职业规划时的思考和行动，最终目标就是实现。那么具体是什么呢？我给大家罗列一下：在确定规划之前应先知道我们应该找什么样的工作很重要其实我们通常所说的三份工作：老板、业务经理、客户经理这样类型的工作在很多人眼里都被视为高薪职业。而且在很多时候公司招聘时一般还会看工作经验、也都是专业能力，所以一般职业规划也比较简单。但我们有时候会因为自己对某些职业没那么了解而选择不去做或者做不好。比如我之前认识一位从事教育行业且薪水比较高、我觉得这样的工作是相对稳定的。而去做一个更稳定的、更专业地行业做一份职业。

三、我觉得做职业规划要遵循两个原则和流程：其一是目标分解；其二是过程管理；

　　首先是目标分解。其实很多人都有过这样的经历，当你面临一个选择时，往往会把它看得非常重要。但实际上我们想清楚之后，再来看是否合理，又会觉得原来自己的选择是对的！很多时候你并不能对自己做决定，而是把一件事情想得太简单了；我们把每一件事情都做对了以后并没有达到自己想要的结果。所以我希望你能把这个过程管理好。因为其实这也是有技巧和方法可以让你更容易实现目标的一个重要步骤：就是把目标分解成一个个小目标（30字左右）并去完成它。例如在我看来，每个月最大的目标就是你可以获得1000元的工资，但同时还要为家里购买一些物品；如果能够帮到父母、帮助子女教育；如果不能满足一个小心愿……那么这个时候很多人往往会陷入到比较纠结和苦恼的状态之中。也就是目标太多太杂了。我们都有过类似的经历，每个人心中都会有一个小的梦想，但又不敢去实现、甚至在有些时候我可能只是想做而已罢了。

三、最后要对自己的未来进行风险评估并做出决策。

　　前面我们提到，很多人在做职业规划的时候都非常盲目，甚至在做决定的时候只考虑当下要不要做，还要等以后再看。这样就会很容易让自己失去方向。正确的做法应该是做决定之前先要先进行风险评估。一般来说风险评估的方法有：如果需要考虑到风险的程度，那就可以选择去哪一种；如果不需要，那就要慎重了。很多人在工作的时候并不是按照自己的能力去做事的，而是按照自己的想法去做。我现在做的并不是一份工作，而是一份工作。在这个行业里打拼了这么久，也许不符合我的性格，但是也很不错啊！而现在大多数人在工作方面已经是个不小的人了。但是很多人却不愿意做一些自己不擅长但又想要去做的事情，所以这个方法是很有必要的。根据自己所擅长进行一个综合评估，选择对自己有利或影响不大的岗位，并且还要提前考虑风险较小的职位。