个人简历中的个人缺点怎么写（一份亮眼的个人简历）

　　“你是个优秀的人，因为我发现了你，而把我带进这个企业。”这是许多大学生对自己的期望，也是梦想。在学校里学习过很多东西；也做过一些尝试；参加过不少活动、组织、比赛……但是一次应聘上后发现，有一些个人缺点还是写不好。那怎样来写才会让人眼前一亮呢？也许，你的优点在简历中都写得很明显——我有一个优点：善于沟通，团队合作能力强……下面介绍一些个人简历中的缺点怎么写以及为什么要用到这些内容。个人简历中缺点是不是必须全部都写上是对的啊？其实不然，很多简历并没有充分说明自己哪里存在问题、不足、缺点及处理办法等等。

1、不要写得太多

　　有些人喜欢把自己的个人缺点说成很多个优点，因为你在公司里工作过，自然会知道“优点”和“缺点”是什么关系，你想要得到什么。有些公司会在你上了大学后请专家来对你进行指导和帮助。因此，在这里需要注意的是：你的长处一定要有优点。如果说缺点没有优势的话，那么写上太多缺点只会让人觉得你什么都好但什么也不够好。你不能保证每个缺点是你最大的优点，所以一定要写上:(1)我们能克服它、使它变得更好、(2)我们能更好地将它与我们平时想要了解到的东西相结合;(3)我们应该克服它？如果你有许多缺点，并且还有很多“优点”都是你的弱点，那么这个时候就不要再写了。

2、要具体突出

　　每个人都会犯一些错误、不足，比如性格上、家庭上的问题等等，但是这种缺点千万不要写成性格上的缺点，否则可能会让 HR觉得你太“花哨”、太过于花哨，会给人一种太花哨的感觉。而缺点就最好表述成“改正方法都是很好地”等，这样会让 HR觉得你很“花哨”，能够很好地与公司的 HR进行沟通甚至让他们觉得你很有上进心、很值得信任。当然，这些缺点可以在你的简历中作一些补充和说明，但千万不要将其中“不好”两字进行堆砌。

3、尽量使用事实的语言

　　简历在面试时是一个非常重要的环节，如果没有把握好，往往会给面试官留下不好的印象，影响个人未来的发展。所以，在撰写个人简历时尽量使用事实的语言！事实会告诉你你一切，你所遇到的一切都是真实可信的。如招聘经理所问要你做过什么且你对他说过什么最重要。事实上，你知道的比你说的多，而且那些你了解到的都比你说的多很多。这点是非常重要的！

4、有自己鲜明特色的优点

　　我们在写优点时也要有自己鲜明特色的优点。当然优秀的人应该是优秀的，而优秀的人应该是具有特色的，这样的一份简历才会具有竞争力。有的人写“爱读书”，有的人写“爱工作”等等。但无论什么样的人写什么的都没有吸引力。如果你有什么突出的优缺点也可以写出来并且很自信地说，我有哪些缺点我想要改进并展示出来啊？

5、总结一下，是不是你确实存在缺点了

　　虽然这个是缺点，但确实存在有不足。就是自己不够努力。这一点上如果面试官发现不了的话，我建议把这部分写出来。例如：我性格比较内向；做事喜欢拖拖拉拉，工作效率较低等这样的问题解决办法；或者总结一下自己的缺点吧：比如经常迟到、不遵守公司规定等这样的问题解决办法；等等