大学生人生规划500字（如何向对方谈论你的职场规划和人生梦想）

　　今天来和大家分享的是如何跟自己的领导谈论你的人生规划。如果你想与一个人交谈，就需要知道你想要向对方介绍什么事情。因此，当我们谈论你自身所需要提供的职业生涯规划时，尤其是职业初期，最好以公司、事业和个人发展为主要考虑因素。所以说一个好的职场规划对于未来发展非常重要，并且对自己是一个巨大的挑战。因此，在谈之前，我们要先明确一个清晰定位自己：是成为一个怎样的人？

1.你是什么样的人？

　　如果想成为什么样的人，你首先需要知道自己是一个什么样的人。这里有几个标准：第一，在什么样的年龄，应从事什么样的职业。第二，在什么样的社会环境下成长起来的。第三，要看自己擅长什么，并对这三个标准进行分类和判断。这三个标准也就决定了你是否适合去从事什么职业，以及你所处的位置是什么。

2.你对未来有什么样的期待和打算？

　　比如，你想成为什么样的人？在你所学的专业中，你有什么期待和打算？我希望我能在毕业后的某一天成为一名出色的公务员或者创业家。

3.你是怎样去选择这个职业的

　　如何让对方了解你？也是你需要与领导交流时，能够谈到自己最关心的问题：这份工作给你带来了什么？这份工作让你学到了什么？是否给自己带来了积极变化？我是否能找到和我差不多的工作？

4.你打算怎么做才能达到这样的目标？

　　在与你的领导谈论之前，你要清楚的告诉他要怎么做才能实现这样的目标。为什么要这样做？想要达到什么目标？

5.实现这些目标需要投入多少时间？

　　在讨论时，我们要把实现目标所需要的时间写在纸上。例如，我们需要花多少时间完成一个毕业论文，需要花多少时间写一篇论文，需要花多少时间找工作等。此外，还需要考虑自己需要通过何种方式实现这些目标，这样我们就不可能忽视时间对目标实现过程的影响，并根据计划来分配时间。

6.你想实现哪些方面的目标呢？

　　你想实现什么样的目标，又会为自己设定什么样的目标？例如：我想学习一些专业知识和技能，我想和朋友一起创业，然后赚大钱。这里需要注意：不能太直白，否则会引起别人注意；同时也不能太委婉，否则会让领导觉得我们很虚伪。