公司面试问题大全及答案

　　面试问题的关键是你的回答要足够真实，而不只是你的陈述。

面试问题是反映面试者真实能力以及个性特征等信息的一种形式。

所以你在问出这个问题时，也要尽可能地客观地回答出来，而且最好事先准备一些答案或者技巧。

那么在这个问题中，你应该注意哪些呢？

一、公司为什么需要这么多人？

二、问什么？

三、为什么要问这些问题？

四、如何回答这类问题呢？

五、还有哪些类型的面试问题呢？

1.我在 XX公司做 XX的工作，公司现在发展很好。

　　回答提示：如果你所在的公司有自己的网站，可以在网站上直接回复“我想申请 XX职位”，这比说自己的公司不好要有说服力。

回答提示：回答这类问题时，最重要的是让人觉得你是一个很好相处、能积极地工作及能不断进步的人。

回答提示：这个答案可以让对方觉得你很真诚、热情、有责任感，并且具有很强的进取精神。

回答提示：可以这样说“我觉得 XX公司在技术上非常专业，而且非常重视人才，我也愿意和他们一起成长”；还可以这样说“XX公司发展迅速，目前已成为国内顶尖的 XX企业之一,对 xx人才是非常渴望和重视的”；还能这样说“我相信 XX公司是一个值得信赖的好公司”。

2.我希望你来面试，我知道你对这个行业很感兴趣。

　　问：你为什么要到这个行业来工作？

答：如果我是一个对工作要求很高的人，我会觉得我可以从一个没有任何技术含量的地方开始学起，从而找到一份可以体现你才能的工作。

如果你想要有更多的机会来做自己想做的事，但是你也希望这份工作能够有更好的发展前景，那么你就应该找一个和这个职位相匹配的行业。

如果你想在将来从事其他行业的工作的话，那么请告诉我们为什么不能把这些人招进来，或者如果他们是一个公司的话，我们为什么不能给出这样的意见？

3.我们公司有很多人都很优秀，但这不是我想要的工作方式，所以我想换一种方式进入市场。

　　回答这个问题时，最好说一些客观的话，比如说你的优势是什么？

4.你认为目前的公司在哪些方面是你最喜欢的？

4.我们可以先来进行一些简单的调查，然后再进一步确定我们是否适合。

　　如果你的能力出众，那就先不要考虑其他的问题。

这类问题通常是针对有丰富工作经验的人。

但有些问题也是针对应届毕业生、没有什么工作经验的人。

请解释一下你之前工作内容中出现过哪一种最重要、紧急和关键的情况？

当你回答完这个问题后，应立即开始思考下一个相关方面，因为那是面试官所关心的第一个重要问题了。

5.你以前在 XX做过 XX吗？

　　这是一个典型的在 XX工作过的人被录用为 XX的问题。

如果你以前没有工作过，你就回答“不”或“没有”，然后说这不是个坏消息，但也要把以前的经历从反面去强调一下，例如说明公司为什么录用我。

对于这个问题，在面试前最好查一下招聘启事上的要求，尽量写得全面一些。

如果公司给你一个比较简单的答案，而这个回答又是不太符合 XX行业的实际情况时，可把它说成是在与 XX相关公司进行交流时发生的。

对于有经验者来说也可以根据以往的经验来进行回答。