面试综合分析100题

　　综合分析是公务员考试中比较重要的一个题型，很多考生都不知道该怎么做，导致面试成绩不理想。

其实综合分析主要考察两方面：一是基本的理论知识，二是实际工作中遇到的问题和处理问题的能力。

如果在备考过程中能够掌握这两点，综合分析水平自然会得到提升。

接下来为大家介绍几道面试综合分析题吧！

1.习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，要持续深入纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。

　　形式主义、官僚主义的主要表现是什么？

2.现在有一些人，他们喜欢讲官话，做官事，热衷于搞形式主义、官僚主义。

3.你是一个公务员，你的领导让你去办一件群众很不满意的事情时，而群众却提出了很多合理的意见和建议。

4.在单位里，有一项工作需要完成，但是单位里已经开始准备材料需要开会布置了，可是领导让我先做完这个工作再去开会议。

5.现在是互联网时代，有一些人会利用网络传播谣言。

2.你现在担任某机关的公务员，负责这项工作。

　　但是有一个部门的负责人，他非常的不信任你，总觉得你是他的亲戚。

领导说：“你要信任他才行，不然会耽误大家工作。”

这时你该怎么办？

第一,要对上级机关领导正确理解“信任”的含义。

第二,对领导要进行积极正面的引导。

第三,要有一定的处理问题能力和技巧。

3.根据中央的精神及上级要求，某机关要开展一次主题教育，请你谈谈对这个活动的看法。

　　这是一个非常好的活动，要积极参加。

主题教育开展得好不好，最终取决于干部职工思想认识有没进步。

这次活动，机关内部同志都能积极参加，说明大家都是真心拥护中央的精神、上级的要求和工作需要。

作为这个活动的组织者，我认为可以考虑在适当的时候邀请基层单位干部参加进来。

4.现在有一些单位和部门存在形式主义和官僚主义现象，如有的单位开会发文不少、检查评比多；

　　有的单位考核评比多，工作成效却不明显；有的单位对群众反映问题视而不见、推诿扯皮等。

对此你怎么看？

【参考答案】

形式主义、官僚主义不仅严重损害党和政府的形象，也影响社会和谐稳定。

形式主义、官僚主义问题不是小事，必须认真加以解决。