公务员面试经典真题解析200题

　　你是公务员，单位在进行年终考核，你对考务办进行考核。

考务办对你进行考核的时候，发现了一名违规违纪人员，你该如何处理？

【题目】

假如把一个人的生命比作一块石头，如果这块石头是金子，那我们要用什么去雕刻呢？

1.在面试过程中，考官通过提问的方式，来考察考生是否具备岗位相关的能力。

　　例如，作为一名公务员，你会遇到哪些工作问题呢？

2.假如有两个同学一个是同事，如果你要让其中一个同学跟你一起去做这项工作需要准备哪些资料和相关流程呢？

3.在单位里，有位年轻的女同事总喜欢穿高跟鞋来穿鞋子，并且她还经常不穿袜子，请问你会怎么做？

【题目】（经典模拟）如果单位里有这样的一个领导，他总是用一些自己的习惯来对待他人的话，你会怎么做？

2.考官在提问时，一定要注意方式方法，一定要做到语言规范、清晰严谨，要让考生明白自己说的话不是说给领导听的。

　　【答题要点】

（1）公务员考核制度是我国新时期建立的一种具有中国特色的一项有效而公平的管理机制，能够有效地对公务员在工作中的表现和业绩进行客观、公正、科学地评价，进而实现对公务员工作质量和效率的评价。

（2）公务员考核制度有严格规范和完善的程序，通过严格细致地考核来选拔优秀人才。

（3）公务员考核制度在我国是一项重要的制度，它不仅能够体现出干部作风、办事效率等方面的情况，而且对于调动工作积极性，提高服务质量也有很大作用！

3.在考官提问时，一定要注意把握好语言的准确性和逻辑性、针对性。

　　首先请你进行简要的自我介绍：我是咱们单位的工作人员，姓什么叫 xx。

第二请你介绍一下本单位的工作内容和性质……

第三考生答：首先感谢考务办同志的信任，也感谢大家对我这个岗位的重视。

4.在面试过程中，考生回答问题时，一定要做到层次清晰、条理严谨。

　　比如：

【例题】有个考生说，他是公务员，单位进行年终考核。【参考答案】此题是一个典型的情景模拟题。我们要在面试过程中回答好这道题目就必须做到层次清晰、条理严谨、内容充实。