在互联网快速发展的今天,网络面试越来越普遍。
虽然我们经常说的“三人行,必有我师”等类似的话语。但真正做过网络面试的人都知道,这些题目在本质上是不会有任何变化的,甚至可能连基本思路都完全一样。那么到底要如何去做呢?在这里,我们就以一道大题为例来解析一下。这是一道典型的以任务为导向的问题。题目:你要参加一个培训课程,老师给你一个学习任务需要完成10个课件和10项 PPT,并且还要在指定时间内制作出来(时间限定)。1、这道题考察的是你对于任务有无明确的了解。
你要说出这道题的核心,首先,你一定要对这个任务有一个明确的了解,只有了解了这个任务,你才能知道自己应该做什么。
同时我们还要明白,这些任务并不是一些特别简单的 PPT制作任务,而是非常有深度和挑战性的课程学习。这就要求你必须是一个精通专业知识和技能的人。因为如果连自己都不了解,那还怎么能指导别人呢?其次,我们还需要清楚地认识到。这个任务其实是一个非常庞大而又复杂的知识体系。所以我们在回答这道题时应该做到:既要让对方听懂,又要让对方有一个基本且明确的认知。2、如果你是从宏观上去考虑问题,那么你可能会认为这道题需要很强的逻辑思维能力才能答好。
但是如果从具体的操作层面去考虑问题,那就可以回答出更多的东西了。
(1)为什么要做这个任务?(3)在规定的时间内你完成了这个任务,会给老师带来什么影响?3、从微观上来看,这道题更多的考察的是你对任务有没有清晰的理解。
4、这道题考察的是你如何做一个 ppt,并保证每一个 PPT都是精品。
5、这道题考察的是在限定时间内制作完成10个课件和10项 PPT,并且要保证这个工作是有创意和新意的。6、这道题考察的是你如何进行时间管理,并能在限定时间内完成任务。7、这道题考察你对组织和个人沟通方法、策略以及领导力的理解。8、这道题考察你对公司文化,尤其是核心价值观等认知内容的理解。9、你为什么会被录用?本文由吴老师于2022-12-06 21:45:01发表在本文库,如有疑问,请联系我们。
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