面试官会问的基本问题

　　很多人对面试官问的问题不是很清楚，所以在回答的时候会显得不是很自信。

　　面试官一般是根据自己的经验，从你回答中提炼出一些信息来决定录用你还是淘汰你。

　　这个问题比较基础，也是很多人比较容易忽略却又必须要回答的问题。

　　今天我就给大家详细说一下面试官最常见的问题吧！

　　1、你最大的优点和缺点是什么？。

　　2、如果你被录用了，会对公司产生什么样的影响？

　　3、请详细介绍一下自己的工作经历。

　　4、请问你觉得哪些方面自己还有不足？

　　5、公司目前在招聘什么职位，希望能给我什么样的机会吗？

一、最大的优点和缺点

　　回答这个问题，首先要看清楚这个问题的提问对象，要针对你去回答才行。

　　所以一定不要说什么优点，但是也不能说自己不好的地方，缺点不能太大。

　　因为面试官只会从你的回答中提炼出信息来评价你，所以不要说什么不好的地方。

　　你可以说自己在过去的工作中得到了什么成就和锻炼了什么能力，而这些都是你在工作中学习到的宝贵经验。

　　但千万不要说一些与工作无关的优点和缺点，比如你是做销售的，所以我很擅长与人沟通；

二、被录用后会对公司产生什么样的影响

　　这是面试官问这个问题的目的，是想要通过这个问题来了解你对公司的忠诚度。

　　这一点在回答上面的时候一定要注意，不要说公司不好，老板不行等。

　　这个时候千万不要说你会给公司带来什么影响的话，因为这样说很容易让面试官认为你并不是很忠诚于公司。

　　这就要大家对公司有所了解了，不然被辞退的概率会很大。

　　回答上面的时候一定要注意，不要说一些负面信息、负面影响等东西，否则就太不给面试官面子了。

　　如果有机会再回答上面的问题会更好一点。

三、请详细介绍一下自己的工作经历

　　这个问题的回答要注意一下顺序。

　　1、先说自己做过什么，再说与自己能力有关的内容，最后讲自己在这个岗位上学到了什么。

　　2、要注意表述形式，不能过于死板，不能把几件事堆砌起来。

　　3、表达重点一定要突出自己的能力，不要过于表现的过于明显，也不要表现得太过简单。

四、请问你觉得哪些方面自己还有不足？

　　这个问题是面试官为了了解你对自己职业规划的一些想法。

　　所以回答时要把自己的不足说出来，比如工作经验不够丰富、专业知识掌握得不够扎实、有时候工作太过忙碌而忽略了家庭。

　　这三点可以说成是优点，但也要注意把缺点说出来是为了告诉面试官你有能力可以胜任这份工作。

　　如果没有这些缺点，那就只有几个不足：专业知识掌握得不扎实、有时候过于追求完美等。

　　其实这个问题的答案也是很简单的，面试官问你的问题并不多，关键要看你回答的是否得体。