面试问你的缺点怎么说

　　当你面对一个很好的面试机会，你会不会害怕，会不会担心自己被面试官问到“你的缺点”？

　　答案是，肯定会！

　　因为面试官最喜欢听到的就是：“我知道你有这个缺点，但我相信如果你能改，它一定可以改掉。”

　　而对于应聘销售岗位的人来说，这句话就更容易让人接受了。

　　当然了，并不是所有的缺点都需要去克服和解决。

　　比如“胆小鬼”、“不爱学习”、“缺乏自信”等这些我们日常生活中非常常见的小毛病，是没必要去改变它们的。

1、分析缺点

　　a、先把自己的缺点列出来，包括：

　　（1）、性格内向，不善于与人沟通。

　　（2）、做事没有恒心和耐心，容易半途而废。

　　（3）、遇到事情不会随机应变，反应比较慢。

　　b、分析自己的优点和缺点，看自己的缺点是否可以通过学习克服？或者是可以通过改善吗？

2、从缺点中看到优点

　　（1）这个缺点让我意识到，在大学里，我要加强自己的学习能力。

　　（2）这个缺点让我意识到，只要在工作中，多加锻炼和努力，自己的能力就会不断地提高。

　　（3）这个缺点让我意识到了我的人际交往能力很差，必须要加强和其他同学的交流联系。

　　（4）这个缺陷同时也是一个很好的闪光点，让我更加努力学习。

　　（5）这个缺陷还会让我认识到了自己有较强的学习兴趣和学习能力，在大学里，很多同学对学习都不感兴趣；而有的人喜欢运动、有的人喜欢唱歌。

　　这些都是对自己学习有帮助的事情。

3、克服缺点

　　如果你的缺点是“不善交际”，那就去努力学习和改变吧。

　　毕竟，我们都不喜欢只会说话而不能办事的人。

　　而且，如果能克服这个缺点，那你就更具备了一定的沟通能力和领导能力。

　　不过，我们还是要强调一下，在回答这个问题时，千万不要说出自己“很爱干净”或者“性格内向”等这种模棱两可的话来。

　　因为这样不仅会让面试官觉得你是个不诚实的人，同时还让我们觉得你太过于自恋了。

　　当然了，缺点还是有一些缺点比较好解决的。