在此,特别提醒大家,以下内容仅为一般参考,具体情况还需您本人亲自面见。
我的面试经验是:
1、如果没有明确的出差计划,面试前尽量先自己做个大概计划;
2、对不熟悉的行业尽量提前做好功课;
3、不要迟到;
一、出差对你来说意味着什么?
作为一个新人,你会如何看待出差这件事?
这是一个很大的话题。
每个人对于出差都有自己的看法,但是如果你准备要去面试了,我还是建议你仔细想想这个问题,然后再做出回答。
如果不是特别熟悉,最好不要直接说出自己的看法。
我相信大部分人对于出差是比较反感的,也不太喜欢去出差,因为会浪费时间、降低效率、容易迟到、浪费钱。
二、你为什么要经常出差?
这是一道可以测试求职者是否有时间观念和对工作的态度的题目。
这个问题的答案可以从三个方面回答:
1、自己为了提高工作效率,而经常出差;
2、为了积累工作经验;
3、为了能学到更多知识,提高能力。
三、在外地,你是如何解决这些问题的?
1、如果是出差,你会怎么解决这些问题?
2、出差中,是否遇到过什么困难?
3、你是如何解决这些问题的?
4、总结一下这次出差给我带来的收获?
5、说说你有什么需要公司帮助的地方。
四、出差中有哪些困难要克服?
对于出差的看法,我觉得这是一个很大的话题,如果你去面试了,一定要提前做好功课(最好是自己列一个小任务清单),并且做好相应的准备。
在这个问题中,我也不建议你说太多“出差就是出差”的内容或者说太多工作外的事情。比如你去拜访客户、参加各种会议和同行交流等等。
如果你能在面试中表现出积极和主动,让 HR觉得他/她对你很有信心也肯定你了,那一定会是个不错的候选人。
本文由刘老师于2022-12-15 22:10:01发表在本文库,如有疑问,请联系我们。
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