公司面试一般会问哪些问题

　　相信每一个在面试的时候都遇到过类似的问题，

　　如果你是应届毕业生，那么这个问题应该会很容易回答了。

　　但如果你已经工作有一段时间了，在面对这样的问题时就会比较难回答。

　　其实这个问题很简单，只需要按照面试官的要求去回答就可以了。

　　那面试中经常问的是哪些问答呢？

　　下面我就以一个应届毕业生的身份为例，来说明一下如何通过面试官提问来获取信息：

　　首先你要了解一下公司和职位需要具备什么条件，然后再结合自己应聘岗位的要求去分析，这样才能更加准确地判断自己是否符合公司招聘要求。

　　然后你要在网上搜索并整理出一些常见问题：

　　最后根据这些问题再进行作答就可以了。

1、为什么你会选择我们公司？

　　这个问题很简单，你只需要简单回答一个答案，即“我非常看重该公司，我认为自己能够胜任这个职位。”

　　注意：在回答完这个问题后千万不要忘了总结一下，例如“我希望能在这里实现自我价值”或者是“我对该公司的发展充满信心”之类的话。

　　（3）公司的环境与文化、氛围都非常好！

　　（4）公司很有发展前景，而且福利待遇也不错。

　　（5）与之前面试过的公司相比，这里的工作环境更加轻松和舒适。

2、对我们公司的看法。

　　在这个问题中，面试官希望能够从你对公司的看法，来了解你是否适合这个职位。

　　这是因为，在这个问题中，面试官也是通过提问来了解你是否适合本公司的。

　　其实在面试中，很多人都会忽视这个问题。

　　但这也是面试官提问的一个技巧！

　　我们可以先谈谈对本公司和职位的看法，然后结合自己在学校所学的专业知识再进行一些补充，这样能让面试官觉得你对这个职位也很感兴趣，从而才能进一步了解到你真实的水平。

　　如果你想要让自己有更多机会的话，那就要提前做好准备。

3、你有什么优缺点？

　　这个问题可以通过观察候选人在回答时的语气语调，来判断一个人的个性和对自己所应聘职位的态度。

　　回答这个问题时，一定要结合自己的专业知识和实际工作经验回答，切忌不要说什么太过浮夸或不切实际的话。

4、你有没有遇到过困难？

　　这个问题就是要考察你是否具有在困难面前不低头的精神。

　　如果你是应届毕业生，这个问题就显得很容易回答，但是如果你已经工作了一段时间并且有了一定的经验，那么这个问题就不能这样简单回答，而是应该思考一下。

　　通过思考的方式来判断一下自己是否能够很好地解决这个问题。

　　当然这个问题不能随便回答，如果你是面试官的话，那么我建议你可以说一些其他的事情来转移一下话题。

5、对此工作的经验和想法。

　　这是一种面试官了解你的方式，他希望通过这个问题，让你了解公司对于这个职位到底是怎样看的。

　　这个问题在回答时最好简单、清晰。