专技岗退休比管理岗高吗，专业技术人员的退休是否高于管理人员

　　职称和退休之间的关系是：职称越高，退休待遇越高。这是目前很多人都知道的一个常识，如果职称越高，退休待遇越高。但事实上呢？你是一个专技岗人员，不可能在退休前就通过评职称直接拿到退休待遇的。那么专业技术人员（专业技术）的退休待遇是否高于管理人员呢??现在是什么样的情况呢？如果管理岗位是比专业技术人员要低的？我来告诉大家。

一、退休待遇的高低

　　你的退休待遇由基本养老金和专业技术职称两部分组成。基本养老金，各地的退休标准有所不同，一般在退休前一年工资的基础上进行调整。你有专业职称并且按照规定缴满15年，你能拿到960元的养老金。而专业技术职称则不一样，因为你需要在企业中工作了15年才能达到国家规定退休年龄并办理退休。所以说专业技术人员职称高的话，退休待遇自然会高一点。

二、专技岗和管理岗，你会发现是有区别的。

　　从工作性质上讲，你是管理岗位，一般都是从事行政管理工作，所以你的退休待遇是低于管理岗位退休待遇的。从养老金水平上讲，一般来说管理岗位的养老金要高于行政岗位的养老金待遇。这就是为什么有部分专技岗管理岗位人员退休后还要继续工作的原因。因为对于你来说干过行政工作或从事过管理工作还是有一定难度的。因此就出现了一部分管理岗是属于专技岗人员退休后待遇低于行政岗人员退休后待遇这一现象。

三、如果管理和专业技术岗位差距比较大，怎么办？

　　目前的情况，是已经明确了：你是技术，但是在退休前已经达到了职称，达到了退休条件。在你退休后，如果你能拿到相关待遇，就不用等到以后退休了才能领取。但是你的工资太低，所以你可以考虑继续干下去，再评职称领取相应的薪资待遇。如果管理职务岗位高于专业技术职务岗位的话，那么你可能会选择到单位其他部门任职或者进入企事业单位工作时间长可以直接办理退休）。这种情况比较少见而又普遍。所以，退休前评定一个职称也是很有必要的。而且随着职称评审政策和退休政策慢慢放松，未来如果职称评审政策放松的话，那么很多人评上了高职称之后就不愿意去干了，也就没有了评职称资格了。