团建活动注意事项10点（年底流行“团建+”）

　　转眼2020年已经过去了大半,2020年的团建活动又开始了。年底，各大公司团建活动火热开展，很多人都认为团建是企业与员工沟通的最好方式。其实，团建是一种集体生活方式，需要在一个共同的环境里共同完成，不能由某一方单独决定是否开展活动。团建不是一种简单的娱乐活动，而是一种与员工共同完成的集体生活方式，需要每个人发挥出最大的潜能，团结协作才能实现企业想要的目标。

一、团队建设一定要有目的

　　团队建设，一定要有目的。没有目的的团建，团建结束之后，大部分人会因为紧张而选择不参加团队建设。如果你想给员工创造一个充满激情、愉快的团建体验，可以在整个旅程中安排丰富的互动游戏和活动项目；如果你不参加团建项目，可以邀请一些相对陌生同事一起做个拓展训练或者其他团队建设，培养成员间感情；还可以让员工通过“小游戏”获得团队氛围感受和凝聚力，更好地融入团队。总之在参加团建之前首先要有一个目的。比如“挑战极限项目”或者“拓展训练”等类似的玩法；都是可以丰富团队成员心理素质和意志品质的锻炼，也能让员工增进感情。同时了解团队成员在一起会有很多共同话题，能够拉近彼此距离，让大家感受到温暖！有了目的团建就会变得更有意义了！

二、合理安排时间

　　根据实际情况，提前确定好时间，确定好活动地点和人数。一般公司团建安排在上午或者下午进行，早上八点到晚上八点，活动地点多在写字楼或者酒店。晚上九点以后下班，晚上有很多人没有休息好，第二天早上很难准时到公司。所以在开始团建之前要先安排好当天的活动内容和顺序，以便当天活动顺利进行。在确定活动计划之后，我们要根据团队成员制定一个详细的团建计划表，详细列表，明确团建时间和具体方案，让团建过程中不会混乱或者出现纰漏不清楚的情况，并提前做好活动前和现场的准备工作，保证活动环节有序进行有保障完成，保证团建顺利进行下去。

三、注重整体效果

　　团建活动可以在短期内取得良好的效果，但团建的意义并不是一次性的去完成。团建虽然是一种集体生活方式，但是团建也要注重整体效果。比如：团建前与团建后都有哪些改变？通过本次合作，能给企业带来什么？通过新项目又会给员工带来什么影响？通过这些问题来进行思考，从而提高员工对团建活动的参与性和积极性，这才算是团建有意义的一点！

四、准备充足

　　团建之前一定要提前准备好场地及相关物品，为活动进行准备。场地要准备好篮球场、乒乓球台等。游戏要提前准备好道具。做好详细分工。准备好一场高质量的团建活动需要专业人员参与哦！

五、团建不要过度

　　团建活动虽然很好，但不要过度。很多企业团建时间太短，很多活动都是在毫无准备的情况下开展。虽然公司会为团建准备很多食物、矿泉水等食品，但员工因为不熟悉环境和不熟悉人，很难达到预期效果。所以在团建当天大家都在吃零食聊八卦和旅游资源上没有重点的去介绍企业文化内涵，这样会造成团队凝聚力下降并且给员工带来压力。