员工团建活动主题（毅行团建夏日定制主题）

　　随着夏季的到来，企业也在准备一场火热的团建活动，这个夏天最适合用来做什么？我们不妨一起来探讨一下吧！团建是企业员工日常生活中常用的一种组织形式。目的是为了培养员工，使员工更好地融入到一个团体中去，并且提高员工的凝聚力和归属感。团建一般包括主题团建、拓展训练、体验式团建、户外拓展和户外运动等内容。每一次活动不仅可以帮助企业加强团队凝聚力与向心力，增强团队凝聚力和战斗力，还能让员工更加积极向上！提高个人学习能力、培养团队精神和协作精神！让你们感受到团队合作的力量，感受到成功的喜悦。

一、传统意义上的“团建”

　　传统意义上的团建，又称团队建设、活动策划、项目运作或团队游戏等。是指通过组织内部各种活动来提高员工的凝聚力，使员工在组织中获得成功的一种形式。在企业组织文化中，可以把团建叫做团队建设和团队活动。团建和团体娱乐有本质上的区别。团建侧重于增加员工与公司一起经历风雨的机会，强调团队成员在活动时要互相帮助、相互信任；而团体娱乐侧重于个人挑战自我，发现自己的特长，找到突破的方向。可以通过拓展训练这个工具将团建分为四个部分：主题团建、拓展训练、体验式团建和户外运动。

二、户外活动

　　户外活动是一种团队锻炼的形式。通过户外锻炼增强各方面的能力，如心理素质、健康意识、身体素质、自理能力、抗挫折能力、协作能力与自信心等。这些都需要参与者团队成员的密切配合与相互协作才能完成。对于企业而言，户外拓展可增加员工凝聚力，让员工从内心产生归属感，提高集体荣誉感；通过在户外拓展时互相配合、相互协作，能锻炼人的创造力、沟通能力、承受压力能力等，培养团队精神。通过户外拓展可增强企业内部凝聚力与向心力，提高员工个人学习能力、培养团结协作精神和竞争意识等；通过户外拓展可以让企业更好地发展组织成员的综合素质，提升组织凝聚力和工作执行力；通过户外拓展来改善企业精神和价值观念等。户外体育锻炼需要大家共同努力才能完成，所以大家一定要一起努力！

三、创新思维与体验式团建

　　在科技飞速发展的时代，只有创新思维，才能突破技术和制度障碍。在科技飞速发展的时代，企业员工的创新意识和精神更需要得到培养和提升。通过创新思维和体验式活动，企业员工可以学习到不同领域的新知识，掌握新技能，激发创新思维和创新意识。例如我们常说的体验式培训课程：高空拓展、走进大自然……我们可以通过体验式活动让员工了解到各种运动项目的技巧、学习其中的各种技巧……这些项目都可以让我们受益匪浅！企业通过体验式团建给员工创造了一个轻松、愉悦且极具挑战性的氛围。让员工参与到不同项目中去理解问题，并试着解决问题。在这样一个轻松愉快的氛围中不仅可以让大家了解到更多的学习方法和技术知识，而且还可以提高自己的思考能力和团队协作能力等。