团队建设36个经典活动（ 让员工格外难忘的大型团建策划活动）

　　团队建设的基础，没有团队建设，是不可能成功的。团队建设是企业人才培养、团队文化建设，企业文化建设等。但是企业团建活动毕竟是一种短期活动和娱乐活动为主的活动形式。对于企业来说是很有必要开展的活动。举办大型活动对提高企业员工个人和企业员工的团队凝聚力以及忠诚度都有着重要影响。团队建设活动不仅仅是一项简单的活动项目那么简单，它包含了团队建设、游戏、拓展、团队建设等等。有很多需要考虑的因素：项目是否适合个人的需要；是否有很多的人参与；是否有一定的风险等等。如果选择了活动项目之后发现员工很喜欢很难和同事在一起开心地开展团建活动而且在每次团建之后大家都是比较积极参与的互动。

1、最具挑战性的项目：破冰

　　挑战目标：挑战极限，激发团队潜能，锻炼团队凝聚力，增强团队凝聚力。参与方式：根据事先设定好的游戏规则要求，每人必须在规定时间内，跳过一个冰面，不能失败，否则扣分；不能接受别人的挑战。完成规定要求后就要进行相应的奖励，比如1分钟的奖励、1个小时的团队休息时间等等。每个人必须完成该环节后才能接受惩罚，否则就得从冰面上滚下去。游戏规则:1.根据教练给的任务去制定动作。2.由教练将队员分为两组，第一组需要站在1米高的冰面上站好队形站好、做好准备、然后站起来做俯卧撑。3.开始动作；所有的队员必须团结一致，不能有一人或两人同时站在冰面上；一人做动作时旁边一定有人跟着;1-2人做动作时声音不能太大;2.做什么动作以什么角度、什么速度去做什么事不能超出大家的认知范围;3.必须听从教练指挥。4)时间限制:15分钟。内容：在规定时间内完成规定的数量获得相应分数；如果完成这个任务则结束；如果没完成则按失败来处理；然后继续比赛，直至任务完成为止（此过程中不允许有人退出);若没有完成将视为失败（未完成全部游戏或失败数）将被处罚。过程必须在规定时间内完成任务且团队成员没有受到任何不良影响后方可允许下一轮挑战！最后根据现场表现得团队赢得了奖励（完成时间最短者为胜）。结果：所有队员在规定时间内全部完成比赛任务，完成规定部分任务；并从中获得乐趣！点评：在这个游戏中，不仅能锻炼团队精神，更能增强团队凝聚力与战斗力。通过这次破冰游戏使团队明确了自我价值和团队目标以及对工作、生活、工作中各种行为进行约束、管理、控制和协调能力提高及发挥个人潜能与追求新知识与技能等。这将使全体成员更加团结合作形成一个良好的人际关系；培养了团队意识和责任意识，也

2、团队管理最经典的3大要素

　　a、不说违心话；b、做事情要分轻重；c、做决策前要考虑风险；d、要让成员心甘情愿；e、激励方法要适当，充分信任员工。总之：一句话，只有用心做事的团队才能得到所有人的认可和支持。

3、“3 C”拓展项目

　　活动目的：通过拓展训练，培养团队精神，促进团队合作，增强团队凝聚力。活动项目：高空玻璃桥。在高空，团队成员通过各自的想象完成一个或多个“C”字的相关文字或图形游戏。项目要求：队员站立在半空中不断调整自己所要完成的任务；要控制好队伍；尽量保持队伍平稳，避免急躁情绪及碰撞……通过此次训练提升团队合作和沟通能力。同时获得思想境界、情感态度、心理状态、意志品质等多方面的考验以提升个人能力与素质的综合练习为目的，通过这一项目不仅可以提高参与者的精神高度，还可以激发个人潜能和创造力并能开发人和人之间的情感内涵。活动时间约1小时左右，其中一方将获得胜利，同时获得新的灵感或被激发出更多潜力，并由此得到升华，最终成功完成项目目标，完成拓展项目并获得丰厚成果。

4、团队建设活动的重要性

　　许多成功的企业都是通过良好的团队建设活动，将企业员工紧密联系在一起才得以生存和发展的。通过良好的团队建设活动可以激发员工主动地工作积极性，提高团队成员的凝聚力。团队建设活动可以促进员工与同事之间的相互沟通和相互学习知识的能力。增强公司的向心力和凝聚力团队建设活动既可以增加员工之间的情感交流还可以促进团队成员之间的交流以及沟通和合作。从而让团队成员之间变得更加紧密起来，这对于公司发展来说是非常有帮助的。有助于激发员工之间的积极情绪和热情。使他们成为一个能够发挥自己能力的团队。

5、企业团建活动中

　　团队成员在每一次的小团队活动中发挥着至关重要的作用。团队建设活动中，我们要做的就是让团队成员彼此了解、相互合作从而建立良好的人际关系，团队合作才能创造更多美好的生活。团队建设活动并不是为满足大家的需求而进行的活动项目，它有很多内容的组成。需要考虑多方面的因素来选择适合自己的团建活动项目。根据自己公司员工工作性质、组织形式、团队结构、管理方式等因素来选择活动项目有哪些呢？