对工作的自我评价怎么写，如何写自己的工作

　　工作自我评价是什么意思呢？我希望自己的工作能力和业绩能在企业中得到认可。那么对于公司来说，面试就是找人的一个环节，也是决定你能否被录用的关键因素。如何才能写出自己的工作总结呢？首先，对于招聘职位要有明确的岗位要求，公司对自我评价是否符合要求没有硬性的标准，如果不符合岗位要求或者招聘要求的话就得慎重了。

1、简要总结你的工作经验，包括经验教训，公司要求，个人表现等。

　　这些经验的总结，不能泛泛而谈，而是要把你总结的重点说出来，把你做这份工作的心得体会都要写出来，这样你才会更有说服力，更能让面试官了解你。我为什么要这么做呢？我觉得这是最重要，最能打动面试官，而且最重要的是他想知道这份资料在公司是否合适。因为每一次成功的面试都有一个标准要求，那么对于应聘者来说这是很好的一个标准。这段总结没有必要太长，也不能太短，这样说着话，如果自己能在面试过程中得到面试者对你工作过程上经验上了什么东西，你自己知道吗?!当然要这么说了！

2、分析一下自己在工作中出现的问题。

　　总结主要有两个方面的内容：分析为什么会出现问题，找出原因，并在之后的工作中加以改进。这个是比较简单的，也是最容易被忽视的部分。在工作中，我们经常会出现问题，如果不加以改正，很可能会成为我们的一大隐患。如果你发现了问题，应该如何改正？首先，可以尝试着对自己做一次自我评价，要在客观合理的范围内对自己进行自我评价。如果我能够做到积极主动，那么可以进行适当的自我检讨和总结。总结不应该是说说或者写一个字数，而应该是要重点讲一下自己在工作中所出现了什么问题导致这种结果，如果是我们自己做错了可以及时改正，如果是因为我们自己的原因导致这个错误的话，那么下次就应该注意了！可以用一些积极主动等一些词语就可以概括出自己出现了问题，或者说自己应该承担的责任和义务了。如果有的话，你在这方面都做得很好，那么我就不会再犯同样的错误了，也不会出现同样问题了。

3、总结的时候要说明什么问题，如何解决，有什么经验教训和看法。

　　总结内容要有针对性，有重点，写出自己的感受和建议，并提出你对工作的看法。总结的时候要避免空洞的说教，比如，我在一个部门做了3个月，结果不是很理想，总结的时候要分析原因，总结经验教训，总结别人的优点，总结你认为自己在哪些方面还需要提高，以及解决问题和提高经验教训是什么？我怎样做到的？这些都要写出来，因为你不知道下一步该怎么办。你也不知道自己是否还需要改进。而这些都是总结当中必须指出的事情。

4、对未来的打算。

　　这部分写得好，能让你未来的发展计划一目了然，这就决定了你是否能被录用。如果你不想在自己已经确立的目标上有太多的要求，或者有太多的想法，那你可以这样写：我现在的目标是希望能为公司带来更多的效益，为公司创造出更大的价值，所以要为公司带来更多的利益，所以我努力工作学习也要对工作认真负责，争取每一次有一个质的飞跃！当然也会有所成绩！当然我还会再努力哦！所以最后我觉得我还是可以胜任这份工作的！并且能够获得公司高层以及客户的认可！这也是一份自我评价。总结可以给公司起到一个很好地宣传作用，更能让员工觉得公司对你有期望。但很多人就会忽略了企业对自我评价的要求，只要你达到了公司所要求即可。所以还是建议你用书面或者口头形式对自己做个总结吧！

5、对于一个岗位的认识。

　　岗位职责对工作的要求和目标，以及这一职位需要的能力。我有几点能力和优势，能为公司创造价值的能力，能对企业带来价值的能力，也就是你这个岗位所要求的能力，在工作中可以给企业带来什么样的价值。对自己工作岗位的认识，包括认识本身及工作内容，可以是我认为自己可以胜任的岗位。岗位具体分工等等，只要对这个岗位有明确了解，我们就可以说自己有哪些工作经验或能力。但是我希望自己在学习和实践中能够不断进步和成长。所以可以这样说：“我通过自己几年来我有了更多的实践经验和见识，也通过这次面试和培训锻炼了自己，希望能在未来为公司添砖加瓦。”总结好自己工作自我评价怎么写？

6、说明自己的一些问题。

　　在描述自己的工作经历时，你要着重介绍自己对该公司或者职位的认知，了解该公司的工作氛围，并说明你对该公司或职位有兴趣。比如：你知道在哪里可以找到你工作所需要的知识与技能，并知道如何让它发挥作用，并且知道如何在公司的组织中发挥作用。此外，你还应该详细阐述你自己与该公司以及你在该公司所有工作流程中的职责。当然，这一部分对你有很大帮助。而且这个过程越详细越好。如果是个人简历中仅说明自己在该公司或职位上所做一些事情，可能会让人觉得有些不自信，但在整个过程中必须明确这个事实，不要将自己与该职位和岗位不相匹配者直接联系起来。所以在简历中也要如实陈述自己所在公司和职位以及应聘职位应当具备哪些素质。

7、在工作中取得的成绩与不足之处以及未来需要改进的地方等。

　　这部分内容写的越详细越好。这一部分是工作总结的精华所在，在自我评价中，我会尽力向公司说明自己在这些方面都做了哪些工作，在哪些方面做得不够，还需要改进。此外，要重点介绍自己在这些方面取得什么样的成绩，和有什么不足之处等等。如果对你有帮助的话，那么你就不会后悔了，你可以说，公司中对你能力、态度等方面都有要求，有好的地方也可以提出异议并提出建议来改进。在总结中也可以说明下一步我们将采取哪里或如何采取措施来解决这些问题，这样你在自我评价中就会显得真实而又不失客观可靠。