简历中个人优缺点怎么写（在面试官心里留下印象）

　　求职的路上，写的内容可能是自己经历得最多的一件事情。写履历，写什么？首先要回答的问题就是：你的简历中有没有写好优势、缺点以及如何做。说到这个点，我觉得也是很多人在做这件事情上都会犯的一个错误。在面试过程中，很多 HR问到我关于优势和缺点说多了容易导致你在面试的时候紧张或者把简历一丢进去而不知如何措辞。所以，你在简历中写优缺点这件事上必须要注意，虽然说好是优点很重要，但是也不是不能写出来。而且有些人也会刻意回避这个问题，把它当成一个没有意义的事情来做。

一、写优缺点需要注意的几个要点

　　首先，要学会写优点，但是优缺点也不是完全就不能写。优缺点虽然看起来可能只是一个很小的部分但是还是有其他小内容的。比如：你曾经参加过培训的经历和学习能力，如果这些都没有的话，那这个人就是失败的表现。同时也有可能说明你在学习上存在着一些不完善的地方。当然，如果你已经具备了这些优点以后还想做下去，那这可能也是个机会。但是如果没有的话，那就一定不是一个优点了。因此我们可以说优缺点和优势有很多种的结合形式在一起会显得很突兀，而且很容易让人认为你这个人比较消极。

二、简历中的优缺点怎么写？

　　那么，要如何把优势写出来呢？我认为，在简历中进行优缺点的描述的时候，一定要注意：(1)突出自己优势和特点：你是什么专业、什么工作经验、从事什么行业等等这些都要列出来，在面试的时候也能更容易地找到你自己的工作。但是千万不要刻意去回避什么或者自己写得很好的都不要提。所以，我个人认为好可以体现在：(1)明确地把简历中要展现出的一切信息都罗列出来：包括自己、职位、岗位以及公司概况等；(2)对公司做了什么贡献和收获：包括公司、部门、以及具体岗位、部门负责人等；(3)有什么缺点：优点和特点；这点特别注意，每个岗位都有不一样并且每个岗位也都需要不同的特点和能力来描述。

三、该如何写优缺点？

　　我们都知道，缺点就是优点。所以在写这一部分时，我们应该从两个方面去描述优点。首先我们需要对自己做个评价，在简历中要展示自己的优势和弱点。因为很多时候我们在做优缺点的时候，只是一个信息，很少有面试官会对这个人印象深刻，然后就会想要留下你这个人是不是有很多优点或者缺点，但是都没有突出出来。所以我们要针对优势来写。然后再把缺点说出来。因为你写了优点、缺点之后就应该让你自己解释一下自己在优缺点这方面是否做到了，比如“我在这方面比较有优势”“这个人做事非常细心”“平时有多爱思考”等等，这些都可以体现出来。然后根据你现在所做得问题来给公司介绍你在做哪方面比较优秀？以及如果是这种情况下你该如何改进才可以把它写出来？这一点其实是需要让面试官对你有一个全面了解，而不仅仅只有工作表现出来才好做判断！

四、注意事项：

　　写完优缺点以后，你可以稍微思考一下自己是否存在一些缺陷。这就跟人的性格一样，你再好再有缺陷，在整个过程中肯定会被其他人所记住并加以利用。举个例子：有的人会说：“我做这个工作很努力很上进，我觉得很重要”等等。这个时候千万不要想着什么缺点都不要写。但是又可以肯定的是，如果你只想说缺点，那么 HR也会觉得你对这份工作不够上心。在简历里写好优点和缺点虽然并不能体现你个人的全部优点和缺点，但也不能完全抹杀其优点。虽然写出来不好但是并不代表其他缺点就不存在！有没有点出呢？那就看看怎么写了。

五、总结

　　优缺点我个人认为写的最好的地方就是写在这里了，如果有需要修改的地方也可以说一说出来。但是在写的时候一定要注意突出自己的优点和缺点，让人看了之后印象深刻，会让 HR觉得你就好像是一个做实事的人。写优缺点不需要特别地刻意地去回避它，即使你说得很详细，可是有针对性, HR也愿意这样去看你呢（此处省略一千字）。因为这是在表明自己对这个职位的重视。也表示着你对这家公司没有丝毫的怀疑或者不屑！所以写之前一定要写清楚自己最优秀的地方是否有和应聘公司所要求一样！