学生会面试问题提问

　　学生会面试问题回答篇，学生会的面试可以说是大家最关心也是最头疼的一个面试了，因为每年都会有很多人加入，也有很多同学在里面待过或者说是面试经历最多的也就那么几个，所以在参加了校学生会之后，一般都会在下面回答一些问题，然后再选择几个比较适合自己的人员进入到学生会这个大家庭里面。

如果你对自己进入到学生会的事情感到不满意或者感觉不太适合自己那就说明你需要改进了，当然这要因人而异，而且面试时也有可能会问一些刁钻的问题啊什么事情都让你回答你不知道啊之类的东西。

比如我面试时候有一个面试官问我：“你觉得学生会是个什么组织？”这个时候我其实心里还是有点发虚了，但是又不能太过慌张（当然最好不要有太多恐慌心理），毕竟还是要以一颗平常心去对待。

因为学生会是一个学生组织嘛所以很多事情都是会涉及到一些同学和老师之间关系的问题（毕竟每个人都是以自己最大利益为出发点去做事的）。

其实我们在进入学生会之后也有过一些困惑和不安。

比如说学生会成员之间关系怎么处理？

比如我们第一次参加学生会时会有些胆怯，觉得自己可能在以后的学习和工作中会被人排挤、嘲讽、甚至受到歧视等等。

然后有一些同学也会存在这种情况吧什么因为不了解而没有做好心理准备去参加面试等等这样的事情。

1.我想问一下你们是否有什么规章制度，这样才能保证以后工作的开展顺利，否则就可能出现混乱局面。

　　例如如果有一位部长在以后的工作中出现什么失误或者不公正现象，作为该部门的干部你会怎么处理？

因为学生会并不是我们想象中的那么简单，因为学生会的工作是要考虑到方方面面的。

比如有的人可能会有意见，觉得你是一个比较有想法、比较自信的人，但这也是不太可能的，毕竟每个人都有他独特的想法。

还有在处理事情上如果出现什么问题或者出现失误时也应该先跟部长们沟通好并且尽量避免，只有这样才能把事情处理好。

2.在学生会中你最欣赏的人是谁？

　　回答：首先我要说的是在学生会里有很多值得我学习的人，首先我要说的是我认识的学长学姐，其次就是我们部门的部长也很不错。

（1）我们学生会的部长非常好人也很有能力，同时他也是在这个部门工作过两年有余了。

（2）他们部长和其他领导都很负责任，他们经常会在我们忙忘记一些事情或者做错了什么时为我们指出正确地方向；而且他们都有耐心并且愿意帮助那些需要帮助的人。

（3）他在学生会里不仅学习成绩好还是个很细心负责而且待人非常真诚。

（4）最后一个肯定就是学长学姐啦，学长学姐在我们学生会里面真的非常优秀很厉害，而且他们平时学习也会比其他学生更加刻苦努力。

3.请问你认为作为一名学生干部应该具备什么素质和能力？

　　首先，你要有一定的组织和领导能力。

其次，你要做好表率作用，发挥模范带头作用。

第三,你也要学会与人沟通合作。

第四,你还要做到有高度的责任感。

第五,当然啦，还要不断提高自己的学习能力和其他方面的能力（这点可以靠平时的锻炼和积累）。

4.如果我是你们学生会的一员，你希望加入哪个部门？

　　学生会是一个学生组织，而学生会的每一位成员都是这个组织的一员，所以学生会不可能有两个部门，如果每个人都要选择一个就会造成学生会成员资源的不平衡。

所以建议：

1.可以自己主动提出加入。

2.根据自己情况向老师提出加入。

3.对于每位同学的选择，我们要学会聆听。