面试产品经理十大问题

　　编辑导读：产品经理是互联网人中的一个特殊岗位，这个岗位要求具有扎实的理论基础和系统的工作方法，更需要对业务流程有深入的了解。那么如何在面试过程中通过问答的方式获得面试官的青睐呢？文末附答疑，希望能对你有所帮助。在职场中如何快速成为一名优秀的产品经理？可能你会说我做过类似的产品经理岗位实践，但是对于这份工作我却不是很了解，所以也没有想过如何在面试过程中通过问答得到面试官对自己工作能力评价或者是岗位要求。我所做的这个回答仅仅是从以下几个方面来介绍我面试产品经理时应该注意到的问题，希望能为其他求职者提供一些参考。首先是在工作当中遇到过几次面试机会，所以总结了一些比较常见的和日常生活中比较常用却也比较重要的问题。

一、为什么选择你？

　　这个问题是面试过程中最常用的一个问题，也是面试官对你能力和经验的一个评判标准，所以想要获得面试官的青睐就必须要回答这个问题。我们知道现在很多人都面临着职业选择，在这个时候如果自己有足够的能力或者经验来为公司创造更大的价值，那么就会被录用。在这个过程中，我们需要对自己有充分的认识，而不是盲目地从别人的角度出发回答这个问题。如果一个人本身就很优秀，并且具备了能力和经验来为公司创造价值的话，那么他就会被录用。如果你已经有了足够好的职场体验或业绩来为公司创造更大的价值的话，那么我相信面试官对你的需求并不是特别高。

二、有哪些优势？

　　优势这方面的信息，我相信很多求职者在进入职场之后会有一个误区：以为自己的能力和经验就一定比别人强。其实这是不正确的。产品经理工作也有自己的优势，那我们要如何才能判断出自己有哪些优势呢？我认为有两个原则：第一是先明确自己在这个岗位上的工作经验是否足够丰富，因为能力是否足够大或者是行业是否需要你；第二是从能力上去找出自身优势，比如在产品领域中有丰富的项目经验、团队协作能力以及逻辑思维能力等，这些都是产品经理在职场上所需要具备的。所以在面试过程中，我们要从自己自身去找出自身存在的优势，然后把这些优势与面试官交流沟通之后得出结论，从而为未来求职之路打好基础。

三、你觉得这份工作适合你吗？

　　其实产品经理岗位是一个比较注重实际的工作能力的岗位，所以面试时你会经常问到这个问题。这是因为作为一个合格的产品经理在进行岗位职责上会有一些自己的工作规划，也会对岗位职责进行一些总结。因此在这个问题上你应该从自身的工作情况出发，去了解这个企业是不是适合自己的，如果你不知道也要试着回答一下，因为只有了解了这份工作才能更好地找到适合自己的工作。

四、为什么要选择这个职位？

　　为什么选择这个职位，通常是面试官希望了解你的专业能力和行业经验，还有就是你作为一个产品经理应该具备的品质和职业道德。我们常说：“我不相信做不好一个产品经理一定会失败。”这句话看似是一句很严肃的话，但是往往对产品来说却非常具有哲理意义。作为一个优秀产品经理应当具备以下几点：

具有行业洞察，用户需求的本质、需求变化及发展趋势；具有较强的沟通协调能力，能够快速反应和解决团队出现问题；具备优秀的专业能力、逻辑推理能力（思考问题），能够对用户需求理解准确、高效；精通业务流程，能够理解并处理好业务过程中可能出现的各种问题。所以从这方面我们也可以了解到一个优秀产品经理必须具备的品质和职业道德。

五、如何让面试官对你有更深的印象？

　　其实这个问题本身并不难，最难的就是如何让面试官对你印象更深。但是如果你可以做到这些，那就非常好了。首先可以做一些自己擅长的事情，把一些基本的技能展示出来；其次可以展现自己的工作态度，比如工作中有什么不愉快的经历；最后还可以展现自己对这个项目的理解和思考，比如：如何让这个项目上线后更快……这一类都非常重要。我在面试过程中最常问到的问题就是“请问下如何能够快速获得产品负责人对于该岗位要求是什么”。这里要注意的一点是，如果你已经对这个岗位有了充分了解，那么一定不会问到上述几个问题；如果你已经对该项目有了充分了解，那么就不要再问这些问题了。