2022浙江单位面试真题及答案

　　【材料一】

某乡镇召开村社组织换届选举工作推进会，领导对某村的情况不了解，在会上提出将该村划分为五个自然辖区，并规定了划分原则。

会后，有村干部向村民了解情况。

部分村民反映不理解这项规定，认为划分了自然辖区就会出现“空巢老人”、“留守儿童”等问题。

你作为村支书，你将如何解决这一问题？

单位要开展一项活动，有3个领导和3位工作人员需要参加，其中1人由我来负责。

但是在活动前，3人却提出了自己的想法。

其中甲认为活动前的人员安排不合理、不妥当；乙认为活动期间需要多人共同配合、参与等；丙认为活动结束后可以自行安排。

你怎么看？。

第一,明确领导的态度和工作目的。

　　领导对此活动的态度是积极参与，因为自己的一句话就可以让很多问题迎刃而解。

领导对这次活动十分重视，但是我们也要认识到开展活动的目的是为了解决群众的问题，而不是为了搞什么“政绩工程”。

我作为村支书，我一定会认真研究活动方案，保证把工作做好，争取让领导满意，也希望大家能够理解。同时我会根据这次活动的内容和特点组织开展不同形式的宣讲活动。

如果在宣讲中出现了纰漏或有其他不合理地方，也请大家给予指正。

第二,要明确活动开展的过程中，可能出现的问题及应对措施。

　　在开展活动之前，一定要做好人员安排，并与其他村干部沟通，保证每个人都能按时参加。

同时在活动中还要注意观察是否有特殊情况，如老人小孩、孕妇、残障人士等，他们的行动不便、语言表达不清时，需要给予特别照顾和关注。

最后活动结束后，可以根据每个人的具体情况进行统筹安排。

【材料二】材料2:某领导组织会议时指出了几个问题，并提出了解决方案。

领导安排你来负责这一项工作，并提出几个问题给你：1、你要根据问题找出相应的解决方案；2、当出现问题时怎么解决的办法；3、你在工作中如何落实。

第三,在活动前做好人员安排和分工。

　　在活动中，一定要有领导的参与，同时也要做好其他同事的分工配合。

【材料二】对于部分村民不理解空巢老人、留守儿童等问题，你怎么看？

材料：近日，某地开展了“关爱空巢老人、留守儿童”活动。活动期间，许多村干部都参与了这次活动。

有的村民对这项工作不理解，觉得空巢老人、留守儿童没有人照顾太可怜了。

第四,要注意沟通方式。

　　一方面，说话要有理有据，不能乱说一气，要做到有理有据。

比如，你的做法是合理的，但对于村民不理解、不接受的地方应该给大家解释清楚。

另一方面，说话要注意场合。

比如遇到突发事件和重要会议时，不能因为自己没有参与而影响了工作进程，如果一定要参加就应该与村民沟通好安排好时间。

比如遇到会议中涉及到村民切身利益以及工作安排的问题时，应该与他们进行充分的沟通并将相关情况做好记录；如果涉及到工作人员安排等问题时则应提前通知和沟通好。